合同事务 法律问答
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违约解除合同后还承担赔偿责任吗[律师回复] 当出现违约并解除合同的情况时，一般来讲是需要承担赔偿责任的。在我国的相关法律规定中，合同的解除并不会对违约责任的承担产生影响。 违约方所应承担的赔偿范围是比较广泛的，其中涵盖了因自身违约给对方带来的各种损失。这些损失的赔偿额要与因违约所造成的实际损失相当，这里面还包括了如果合同正常履行之后本可以获得的利益。但需要注意的是，赔偿额不能超过违反合同的一方在订立合同时能够预见到或者应当预见到的，因违反合同可能会导致的损失范围。 倘若合同中事先约定了违约金条款，那么违约方就有可能需要按照约定向对方支付违约金。然而，如果违约方能够成功证明自己的违约行为属于法定的或者约定的免责情形，那么就可以相应地减轻或者免除自己的赔偿责任。 总之，不能简单地认为违约解除合同就一定能够免除赔偿责任，而必须要结合具体的案件事实以及相关的法律规定进行综合的判断和考量。律图和田
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协议违约赔偿金的规定有哪些[律师回复] 在中国法律上，对于协议违约赔偿的相关条款如下： 首先，若双方当事人在合同中有提前约定授予违约金额或方式，只要约定清晰且合法，就应按此执行。 其次，若无约定，则需依照法律规定，违约方需赔偿给对方因违约而产生的所有损失，包括合同履行后可获取的利益，但不能超过其在签订合同时能预见或应该预见的违约可能带来的损失。 再次，若约定的违约金过低，当事人有权要求法院或仲裁机构进行调整；若过高，也可申请降低。 最后，法院或仲裁机构会依据实际情况，以公平公正和诚信为原则来裁定。总的来说，违约赔偿金的确定需要综合考虑合同约定、实际损失以及违约方的过错程度等多方面因素。律图塔城
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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