公司经营 法律问答
66.8
万
解答量
947
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司注销还有员工怎么办理[律师回复] 法律分析： （1）依法解除或终止劳动合同是关键一步。公司需提前通知员工，若符合法定情形，支付经济补偿金。比如员工工作满3年不满4年，公司应支付3个月工资的经济补偿金，保障员工因公司注销带来的就业变动损失。 （2）结清款项必不可少。员工的工资、奖金、福利待遇等应得款项要全部结清，避免拖欠引发劳动纠纷，切实维护员工的经济权益。 （3）社保、公积金减员要及时。办理相关减员手续，防止后续出现权益问题，保障员工在社保、公积金方面的合法权益不受侵害。 （4）出具证明与办理转移手续。出具解除或终止劳动合同证明，并在规定时间内办理档案和社保关系转移手续，方便员工后续就业。 （5）完成员工权益事项后再注销。按法定程序完成注销登记。 提醒： 公司注销涉及员工权益，操作需严谨合法，具体情形不同处理或有差异，建议咨询进一步分析。5解答 4.6w浏览
-
公司无法运行可以宣布倒闭吗[律师回复] 法律分析： （1）公司不能随意宣布倒闭，若因经营困难等无法运行，需符合法定条件才能申请解散。比如严重亏损、资不抵债等情况，有限责任公司要通过股东会决议来解散。 （2）当出现法定解散事由，像公司经营管理严重困难且继续存续会使股东利益受损时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，有权请求人民法院解散公司。 （3）公司解散后必须依法清算，包括清理财产、清偿债务等，未经清算就终止是违法的。只有清算结束并办理注销登记后，公司法人资格才正式终止。 提醒： 公司面临无法运行情况时，务必遵循法定解散和清算程序，避免因程序违法带来法律风险，若对具体程序存在疑问，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 3w浏览
-
公司解散股东怎么承担债务[律师回复] 法律分析： （1）公司依法清算时，公司以全部财产担责，股东以认缴出资额或认购股份为限担责。例如公司资产足以清偿债务，股东完成出资后，便无需再对剩余债务负责。 （2）若股东有未足额出资、抽逃出资等瑕疵出资情况，债权人有权要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。比如股东承诺出资100万，实际只出资50万，就需在这未出资的50万本息范围内担责。 （3）当股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益时，要对公司债务承担连带责任。比如股东将公司财产与个人财产混同。 提醒： 公司解散时，股东要注意履行出资义务，避免出现瑕疵出资及滥用权利等行为，否则可能要对公司债务担责，具体情况不同解决方案不同，建议咨询进一步分析。5解答 3.3w浏览
-
起诉后被告公司注销了应该怎么办[律师回复] 1、起诉后被告公司注销且未清算即注销时，可通过追加股东为被告的方式，让股东在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担责任。 法律依据： 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（二）》第二十条规定，公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。 2、起诉后被告公司已清算注销时，需仔细审查清算程序是否合法。若清算程序违法，如清算组未依法通知债权人等，可要求清算组成员对公司债务承担赔偿责任。 法律依据： 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（二）》第十九条规定，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。 3、若清算程序合法，一般应终结诉讼。但在执行阶段，可依相关法律规定，对原公司的剩余财产在股东分配范围内进行执行。 法律依据： 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第四百七十三条规定，作为被执行人的法人或者其他组织被注销的，如果依照有关实体法的规定有权利义务承受人的，可以裁定该权利义务承受人为被执行人。5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
189****8639
181****8283
131****7082
