刑事辩护 法律问答
235.6
万
解答量
2302
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动法涉嫌犯罪怎么处罚[律师回复] （一）劳动者方面：当劳动者涉嫌犯罪，在未被依法追究刑事责任前，用人单位可暂停履行劳动合同，不履行合同规定义务。若劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可解除劳动合同且不用支付经济补偿。劳动者遇到这种情况应积极配合司法机关调查，若最终被认定无罪，可依法维护自身劳动合同权益。 （二）用人单位方面：若用人单位涉嫌犯罪，需根据具体犯罪行为受处罚。像构成拒不支付劳动报酬罪，数额较大并经责令仍不支付，将处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。劳动者遇到用人单位此类犯罪行为，可向政府有关部门反映。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本地优选咨询...
5解答 3.5w浏览 -
故意侵占他人财产40万可不可以判缓刑[律师回复] 故意侵占他人财产40万构成侵占罪有可能判缓刑，但需满足法定条件。侵占罪是告诉才处理的犯罪，数额较大且拒不退还才构成犯罪，40万一般属于数额巨大，量刑在二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。 1.适用缓刑要同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、对所居住社区无重大不良影响等条件。如果行为人犯罪情节不恶劣，积极退赔并取得谅解，有悔罪表现等，就有争取缓刑的机会。 2.若存在多次侵占、拒不退还等恶劣情节，判缓刑可能性低。 建议行为人积极认识错误，主动退还侵占财产，争取被害人谅解，以此表明悔罪态度。司法机关在量刑时应综合多方面因素，判断是否符合缓刑条件。本地优选咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
138****9291
183****2108
133****2088
