刑事辩护 法律问答
221.6
万
解答量
2232
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
首次盗窃财物8000元以上怎么判[律师回复] 盗窃八千元已达到“数额较大”标准，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，但具体量刑受多种情节影响。 1.从宽情节：如果存在认罪认罚、退赃退赔、取得被害人谅解等情况，法院会从宽处理。这体现了法律对犯罪嫌疑人积极改正态度的肯定。 2.加重情节：若有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃等严重情节，量刑可能会增加。这些行为性质恶劣，对社会安全和公民权益造成更大威胁。 司法实践中，法院会全面考量犯罪事实、性质、情节及对社会危害程度，做出公正判决。建议犯罪嫌疑人积极认罪认罚、退赃退赔、争取被害人谅解，以争取更有利的判决结果。本地专业咨询...
5解答 3.4w浏览 -
3个月拒不支付劳动报酬会怎么判[律师回复] 法律分析： （1）拒不支付劳动报酬达到一定条件会构成犯罪。当数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付时，就触犯拒不支付劳动报酬罪。一般情况下处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 （2）“数额较大”有大致标准，不过各地存在差异。拖欠单个劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拖欠十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，通常会被认定。 （3）若仅拖欠3个月报酬但未达数额标准，或未被政府有关部门责令支付，一般不构成此罪，劳动者可通过劳动仲裁、民事诉讼等方式追讨。 提醒：用人单位应及时支付劳动报酬，避免触犯法律。劳动者遇到拖欠报酬情况，可先判断是否符合犯罪标准，不符合时及时通过合法途径维权，复杂案情建议咨询专业法律意见。律图法律顾问...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
138****2440
157****1907
131****2791
