工伤赔偿 法律问答
659
万
解答量
858
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
十年工伤还能鉴定吗[律师回复] 工伤认定通常存在时间限制。单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，若单位未履行该义务，工伤职工及其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 对于十年前未认定的工伤，超时效后社会保险行政部门一般不再受理。但特殊情况除外： 1. 若用人单位恶意隐瞒，导致职工未能及时知晓自身权益申请认定，可向行政部门说明。 2. 若因不可抗力等客观原因致使无法按时申请，也应积极沟通。 建议职工及其家属收集相关证据，如能证明用人单位隐瞒行为的材料、不可抗力存在的凭证等。同时，诚恳地与社会保险行政部门沟通，争取理解与特殊对待，虽成功可能性低，但仍值得一试。5解答 3.8w浏览
-
工伤十级手指伤残标准是什么[律师回复] （一）关于工伤认定申请时间：一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （二）关于劳动能力鉴定：当经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定。申请时要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，该委员会会组织专家进行鉴定，然后根据专家的鉴定意见来确定伤残等级。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。5解答 3.7w浏览
-
工伤鉴定级别怎样认定标准[律师回复] 法律分析： 1. 鉴定标准依据：工伤鉴定级别主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准认定，这是判定的重要准则。 2. 申请主体与材料：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，确保鉴定有充分依据。 3. 鉴定考量因素：综合器官损伤、功能障碍、医疗与日常生活护理依赖程度以及伤残引起的社会心理因素等多方面进行考量，不同程度的损伤对应不同伤残级别。 4. 级别判定：具体伤残级别由劳动能力鉴定委员会根据实际情况判定。 提醒： 工伤鉴定需严格按规定流程和标准进行，准备好相关资料，若对鉴定结果存疑，可咨询专业人士进一步分析。5解答 3.8w浏览
-
工伤评不到几怎么办[律师回复] （一）即便工伤评不上等级，也能享受工伤医疗待遇。治疗工伤时产生的挂号费、住院费、医疗费等费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，都可由工伤保险基金来支付。 （二）在停工留薪期间，职工原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月进行支付。一般来说，停工留薪期不会超过12个月。 （三）要是对工伤评不上等级的鉴定结果存在异议，可在收到鉴定结论那天起的15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。同时，要记得准备好相关的证据材料，用以支撑自己的诉求。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。5解答 3.2w浏览
-
发生工伤什么时候能鉴定[律师回复] 职工要是发生工伤了，经过治疗后伤情相对稳定，但是存在残疾情况，还影响到劳动能力的，那就应当进行劳动能力鉴定。具体时间安排是这样的： 1. 医疗期结束的时候。一般来说，医疗期不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 2. 单位申请的时间。单位要在工伤职工医疗期满后的30天内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。要是遇到特殊情况，报劳动能力鉴定委员会同意后，申请时间可以适当延长。 3. 职工个人申请的时间。如果单位没有按照规定去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在医疗期结束后的1年内，可以直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。4解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
131****3396
187****7317
139****3934
