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对方不追究时故意伤害致死判多少年[律师回复] （一）犯罪嫌疑人应积极主动向被害人及其家属真诚悔罪，争取获得谅解书，这有助于在量刑时从轻处罚。 （二）在司法程序中，如实供述犯罪事实，配合司法机关的调查，展现良好的悔罪态度。 （三）犯罪嫌疑人及其家属可以考虑对被害人进行合理的经济赔偿，弥补被害人家庭的损失，以此增加获得谅解的可能性。 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。同时，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。平台优选咨询...
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抢劫5000元已退还是判几年[律师回复] 抢劫5000元即使退还也构成抢劫罪，因其侵犯公私财物所有权和公民人身权利，量刑不单纯看数额。 1.量刑标准：一般情况下，犯抢劫罪会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若有入户抢劫、抢劫银行等加重情节，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。 2.退还财物影响：退还财物是酌定从轻情节，法院量刑时会考虑，但不会因此不追究刑事责任。 3.具体量刑判定：具体量刑要结合犯罪手段、是否造成人身伤害等多方面综合判定。 建议公民遵守法律，不实施抢劫等犯罪行为。若涉及此类案件，犯罪嫌疑人应积极退还财物、配合调查，争取从轻处罚。律图法律顾问...
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故意伤害罪里没动手会怎样判刑[律师回复] 1.故意伤害罪中没动手是否判刑要依具体情形判断。若虽未直接参与伤害行为，但存在出谋划策、组织策划或提供工具等行为，属于共同犯罪，需承担刑事责任。量刑会根据其在犯罪中作用而定，起主要作用按主犯处罚，起次要或辅助作用按从犯处罚，从犯会从轻、减轻或免除处罚。 2.若没动手且未参与犯罪预备，对伤害行为不知情，则不构成故意伤害罪，不会被判刑。 3.解决措施与建议：对于司法机关，应全面调查案件，准确认定各行为人在犯罪中的作用，确保量刑公正合理。对于普通公民，要明确知晓即使没动手，参与犯罪相关行为也可能担责，增强法律意识，不参与违法犯罪活动。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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