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400万的物品被扣应该采取什么办法[律师回复] 法律分析： （1）当价值400万的物品被扣，首先要明确扣物主体和原因。若是执法机关依法扣押，公民有配合调查的义务，需按要求提供相关材料。若认为扣押行为违法，可通过行政复议或行政诉讼来维护自己的合法权益。 （2）若扣物方是其他单位或个人，属于非法扣押情况。可先与对方协商，告知其行为违法并要求返还物品。 （3）若协商不成，要收集物品所有权证明以及物品被扣的相关证据，向人民法院提起民事诉讼，请求返还财物。若因扣押造成损失，还可主张相应赔偿。 （4）若存在威胁、暴力等强行扣押情形，这种行为可能涉嫌犯罪，可向公安机关报案，让对方承担刑事责任。 提醒：处理物品被扣问题时，要及时收集并保存好关键证据。不同情况对应不同解决途径，若案情复杂，建议咨询专业法律意见。律图法律顾问...
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侵占公款最多判多久[律师回复] 1.侵占公款涉及挪用公款罪和贪污罪，这两种犯罪性质恶劣，危害极大。挪用公款罪情节严重且数额巨大不退还的，会面临五年以上有期徒刑直至无期徒刑的刑罚；贪污罪数额特别巨大并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，可处无期徒刑或死刑，还会并处没收财产。 2.解决措施和建议： -加强法律宣传教育，提高公职人员的法律意识，使其明确侵占公款的严重后果。 -建立健全监督机制，对公款使用进行严格监管，防止侵占行为发生。 -对于已发生的侵占公款案件，司法机关要严格依法处理，同时综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况，做到罪责刑相适应。鼓励犯罪人员自首、立功，以体现法律的宽严相济。平台精选咨询...
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挪用了公司公款29万已归还要坐牢多久[律师回复] 结论： 挪用公司公款29万已归还，可能涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪，归还情节在量刑时会被考虑，最终量刑需结合具体案情判断。 法律解析： 如果构成挪用资金罪，挪用本单位资金有多种情形会被定罪，如数额较大且超过三个月未还等。29万通常属于数额较大范畴，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，但归还行为可从轻处罚。若构成挪用公款罪，挪用公款用于不同活动也会被定罪处罚，归还情况法院量刑时会予以考量。不过，最终的量刑要综合多方面的具体案情来确定，比如挪用的用途、挪用的时长等。如果遇到此类法律问题，为了更精准地了解自身的法律责任和权益，建议向专业法律人士咨询，以便获得更专业的法律建议和帮助。本地专业咨询...
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挪用了公司公款22万全部退还会判刑吗[律师回复] 结论： 挪用公司公款22万即便全部退还，也可能被判刑，具体罪名和量刑因主体身份而异。 法律解析： 如果挪用者是公司、企业或其他单位工作人员，挪用22万公款的行为构成挪用资金罪，此数额属于数额较大。犯罪行为完成后，即便将款项全部退还，仍要承担刑事责任，不过退还情节会在量刑时被考虑从轻。要是挪用者为国家工作人员，则构成挪用公款罪，22万已达立案标准，退还公款虽可使量刑酌情从轻，但不影响定罪。司法实践里，法院量刑会综合挪用时间、用途、是否造成损失等情节。若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且适用的法律建议和解决方案。平台专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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