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律师说法·金融保险
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公司和个人社保缴纳比例是怎样的？公司和个人社保缴纳比例具体为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳，工伤保险费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳，费率为0.3%;失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%。10w+浏览 2024-09-30
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劳动合同法纠纷怎么解决在劳动合同履行过程中，难免会出现一些纠纷。当发生纠纷时，首先可以尝试通过友好协商的方式解决。如果双方能够达成一致，那自然是最好的结果。如果协商不成，还可以寻求企业劳动争议调解委员会等第三方的调解帮助。调解委员会会组织双方进行调解，促使双方达成和解。若调解也无法解决问题，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，由仲裁员对争议进行审理和裁决。仲裁裁决具有法律效力，双方必须遵守。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。但需要注意的是，劳动仲裁是诉讼的前置程序，即必须先经过仲裁，才能向法院提起诉讼。总的来说，处理劳动合同法纠纷的途径有多种，每一种都有其特点和适用范围。在选择时，应根据具体情况权衡利弊，选择最适合的方式来解决纠纷。同时，在处理纠纷过程中，也需要注意保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。1.7k浏览 2024-09-30
劳动合同
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醉驾取保保证金一般是多少酒驾取保候审保证金不是固定的，一般是起步1000元。具体金额需要考虑嫌疑人的社会风险、案件复杂程度、可能承担的刑事责任、经济状况以及当地经济水平等因素。在实际操作中，这个金额可能会上下浮动，从几千元到几万元不等。1.9k浏览 2024-09-30
取保候审
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