刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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私吞公司公款6万可以取保候审吗[律师回复] 结论： 私吞公司公款6万涉嫌职务侵占罪，符合相应条件可取保候审。 法律解析： 根据法律规定，私吞公司公款6万已达到职务侵占罪的标准。当犯罪嫌疑人存在可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或可能被判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不会引发社会危险性，以及患有严重疾病、生活无法自理、处于孕期或哺乳期且采取取保候审不致发生社会危险性，还有羁押期限届满但案件未办结等情形时，可申请取保候审。申请主体为犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人。不过是否准许取保候审需由司法机关结合案件实际情况来判定。 如果大家遇到相关法律问题，比如不确定是否符合取保候审条件，或者不知道如何申请等，可向专业法律人士咨询，专业律师能为你提供详细准确的法律建议。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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