征地拆迁 法律问答
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取现10万推定明知会怎样[律师回复] （一）若被司法机关以“取现10万推定明知”认定参与违法犯罪，应立即收集能证明自身不知情的证据。比如整理取现前的交易背景材料，确认是否有合法的交易理由，是否有与对方的正常沟通记录，是否能说明款项的正当用途等，这些证据可用于抗辩推定。 （二）主动配合司法机关调查，如实陈述行为细节。不要隐瞒或编造事实，避免因虚假陈述加重责任。同时可以提供自身的收入情况、与交易方的关系等信息，辅助证明没有参与违法犯罪的主观故意。 法律依据： 《最高人民法院关于审理掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款规定，具有下列情形之一的，可以认定为刑法第三百一十二条第一款规定的“明知”，但有证据证明确实不知道的除外。包括转移、取现大额资金且无合理说明来源和用途的情形。律图专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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