劳动关系
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。职工旷工会被扣多少工资?旷工几天算自动离职?律图小编将就旷工的问题,为大家做具体介绍,希望能对你有所帮助。
有的情况下,劳动者如果由于自身的原因给公司造成损失之后,有的劳动者感到愧疚就会引咎辞职,那么大家知道引咎辞职什么意思吗?关于引咎辞职的知识,请看律图小编下文解答。
劳动者由于各种原因不想继续在用人单位工作的时候,就需要向用人单位递交辞职申请,那么大家知道辞职申请该怎么写吗?律图小编带来了2024辞职申请书并介绍了相关知识,希望对大家有所帮助。
劳动者如果在工作期间不遵守公司的相关规定,那么公司是可以对劳动者进行辞退的,这个时候公司还会给劳动者一份辞退通知书。那么辞退通知书怎么写呢?律图小编为大家带来了辞退通知书范本,供大家阅读。
一般我们参加工作时,会与用人单位签份劳动合同,但当我们因为身体、学习等各方面自身原因长时间无工作时,可以签份停职留薪协议,但在这之前需要递交停薪留职申请书,停薪留职申请书要怎么写呢,来了解一下吧!
劳务关系,是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动,而需要方支付约定的报酬的社会关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
春节假期前,一般大家都需要写一份年终总结,对自己这一年工作做一个大概的总结,那么员工年终总结怎么写,工作年终总结怎么写,企业员工个人年终总结怎么写呢,更多知识尽在律图,希望这些内容对你有所帮助!
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