工伤纠纷
在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
我国法律规定,用人单位不可以雇佣童工,但是可以雇佣未成年工进行工作,不过由于未成年工的特殊性,我国对其是有相应的保护的。下面律图小编为大家介绍了未成年工特殊保护规定的知识,供大家阅读。
我国十分重视对于未成年人的保护,法律中就明文规定禁止使用童工,那么对于童工年龄法律是如何认定的呢,关于雇佣童工法律处罚的规定有哪些,更多内容尽在律图,快随小编来了解一下吧!
工伤条例在法律上的全称为工伤保险条例,这部法律在实践中适用范围是非常广泛的,对劳动者起着很大的帮助。那么大家对工伤条例内容了解多少呢?律图小编来为大家介绍工伤条例的知识,供大家了解。
工伤事故是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。发生工伤事故首先要及时申请工伤认定,符合认定为工伤条件的,依法享受工伤保险待遇。
雇佣童工的现象屡见不鲜,那么法律对雇佣童工有哪些处罚呢,律图童工处罚百科栏目,为你介绍童工处罚相关知识,让你解读使用童工处罚有哪些规定,来了解一下吧!
劳动合同法实施细则是针对劳动合同法而制定的,它的内容较之劳动合同法更为详细,因此很多人都想知道劳动合同法实施细则内容有哪些呢?下面律图小编来跟大家聊聊劳动合同法实施细则的内容,供大家阅读。
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