劳动纠纷仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面，律图为你介绍劳动纠纷仲裁的相关法律知识。

说到加班，很多劳动者肯定都是不愿意的，毕竟加班会占用劳动者的休息时间，但是我国对劳动法加班也做了规定，比如加班必须给加班费。下面律图小编介绍了劳动法加班的规定，帮助大家做一个了解。

劳动者与用人单位签订劳动合同之后，如果由于自身的原因辞退劳动者的，就要按照规定给予劳动者经济补偿，这个时候大家就非常关心经济补偿金是如何计算的呢？下面为大家介绍了经济补偿的相关知识，供大家了解。

工作中，经常有劳动者遇到用人单位不发工资的情况，但很多劳动者却不知道该如何处理这样的情况。究竟用人单位不发工资该怎么办呢？劳动者可以去哪里投诉呢？律图为你带来不发工资怎么办的相关知识。

我国法律规定，用人单位如果没有法定的事由和劳动者解除劳动合同的，就要给予劳动者一定数额的劳动补偿金，很多人就关心劳动补偿金是如何计算的呢？律图小编就劳动补偿金问题做了解答，给大家做一个了解。

随着人口老龄化的加重，职工退休年龄会不会有所调整呢，小编在这里以女职工为例介绍，那么企业职工退休年龄新规定，企业女职工退休年龄新规定，职工退休年龄新规定有哪些呢，希望这些内容对你有所帮助！

拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，无故拖欠工资是不合法的，我国法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。下面，由律图小编为您介绍相关知识。