初次结婚和二婚三婚都一样,都可以享受国家法定的婚假,待遇都是一样的,只是根据当地不同规定天数不同,基本上都是三天,我国相关法律规定,婚假不已结婚次数而定,只要是符合法律规定结婚的条件而定。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个月内休完,有的是半年内,有的是一年等。
请婚假是单位职工结婚时都会遇到的情况,比如单位职工结婚应该有婚假吗?婚假应该如何休呢?婚假可以顺延吗?婚假包括双休日吗?
新劳动法婚假规定:
根据新劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
一、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
1、婚假天数:通常按3天计算。
在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
......
尊敬的领导:
我与女友商定于____________年______月______日结婚,需从______月______日至______月______日请假,共计______天,请予以审批。
特此申请!
申请人:_________
____________年______月______日





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