公司法定代表人

改革开放以后，国家经济的高速发展，先后成立了不少国企与私企，很多人都知道成立企业必须要有企业法定代表人，那么又有多少人了解公司法定代表人有哪些相应的权利与义务呢?

公司法定代表人的权利：

公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

企业法定代表人可以委托他人代行职责。

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很多朋友对公司法定代表人变更的相关知识不是很了解，其实变更法人代表就是更换代表法人行使职权的负责人。公司要是需要更换法人代表，也要根据法律规定的程序执行。下面小编为大家介绍一下公司法定代表人变更程序是什么。

第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。

第二步：对申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场作出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具《企业登记材料需要核实事项告知书》，在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。

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根据与劳动的相关法律我们知道存在劳动关系的双方需要签订劳动合同，那么具有特殊身份的公司法定代表人需要与公司签订合同吗?在生活中，对于公司法人这一特殊身份很多人往往将其与法定代表人弄混杂。那么他们之间是否存在不同，区别是什么呢?

一、公司法定代表人需要与公司签订合同吗?

劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。

二、公司法人与法定代表人的区别

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