基本养老金

我国人口老龄化，已经在前几年步入了老龄化的社会，所以更多的人开始关注基本养老金标准，我国有关于养老金标准的法律规定。对于老龄化社会，我国也有相应的法律对策。那么我国规定的基本养老金标准是什么标准?

国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

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根据国务院规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。那大家不经疑惑，我们每个月能拿到的基础养老金是多少呢?

(一)基本期限

1、1998年7月1日前的已离退休人员：按原标准发给养老金。

2、1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄：

(二)年满10年

1、退休后按月领取养老金直到死亡。

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在五大社会保险金中，基本养老金的地位是相当有分量的，这是因为养老金与每个人的老年生活都息息相关。关于基本养老金的组成、基本养老金的计算方法，你是否真的了解呢？

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

1、基本养老金 基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度 它适用于各类企业于职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方面共同负担 社会统筹于与个人账户相结合 每个职工都有一个终身不变的养老保险账户，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分，一并计入个人账户，不管职工到哪里工作，只要个人和单位缴了费，都计入个人账户，到退休时，按个人账户的累计储额计发放养老金 。

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每个人都会面临退休。在退休之后，就会有一项重要的国家福利和保障，那就是养老金。当达到一定的条件后，就可以领取和享受养老金了。但是大家可能对于基本养老金计算以及计算方法是什么还不太清楚，下面小编就为您介绍一下。

基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。个人账户养老金又是什么情况呢?文件是这样规定的：

个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数

先分析一下“退休时的个人账户储存额”。按照现行办法，个人缴费比例为8%，这部分计入个人账户，退休后再按月领取。我们还以前面“工作40年”、“缴费40年”、“按照在岗职工平均工资缴费”这三个条件进行分析。在符合这三个条件之下，你的个人账户储存额实际上是你40年间缴费总和的8%。

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现目前，为了保障企业退休人员的基本生活，大多数的企业在员工入职的时候，都会给员工购买一定的社保，员工在单位缴纳社保满15年后，就能够进行领取。那么，企业退休人员基本养老金的相关注意事项有哪些呢?

一、企业退休人员基本养老金的相关注意事项

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。

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