农民工工伤赔偿标准

平常在生活中，我们有时候会磕磕碰碰的受伤，在工作时，受到点伤也很正常，但是如果伤得很重，无法正常生活或是工作了，就要进行工伤认定，索取一定的赔偿了。这次讨论的内容就是农民工工伤认定程序怎么走呢。

第一步，要确定被诉主体。根据现行的法律规定，包工头不具备用人资格，应将发包单位即建设单位列为被诉主体。王中可以到太原市工商局查询建设单位的工商登记资料。 　　

第二步，确认事实劳动关系(最长60天)。由于王中工作1个月就受了工伤，没有与用人单位签订过书面劳动合同，而申请工伤认定需要提供劳动合同或建立劳动关系的有效凭证。因此，王中需要马上申请劳动仲裁，确认与用人单位之间的事实劳动关系。

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农民工受工伤是很常见的事情，如果农民工朋友发生了工伤意外，应该怎么办?对于工伤而言，理赔的流程是怎么样呢?

首先，到“人力资源和社会保障局”申请工伤认定，参考《 工伤认定办法 》办理。如果无法申请工伤认定，搜集雇佣关系的证据，协商不成，到“法院起诉”，参考如下法条“主张赔偿”。

一、工伤申报、理赔手续的办理流程：

1、单位资料：

1)15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》;

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我国的农民工数量是很多的，农民工的问题也是很多人关注的焦点。农民工在工作期间受伤是属于工伤范围，用人单位应根据规定支付其工伤赔偿。下面让小编为大家介绍一下最新农民工工伤赔偿标准是什么。

一、医疗保险待遇

(一)医疗费

1、标准：从工伤保险基金支付

2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;

(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

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在农民工工作的过程中，难免会碰到一些意外事故所造成的工伤问题，在工伤事故出现之后，就会出现针对农民工工伤死亡事故的认定以及对农民工工伤死亡的赔偿问题。

(一)丧葬补助金

标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金

1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

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