养老保险比例

养老保险是五险一金中包含的保险之一，一般都是单位和个人按比例缴纳的，每一年缴纳的金额都不一样，五险一金是员工应该享受的基本福利，特别是养老保险关系到员工退休后的基本生活来源，从长远目光来看非常有意义，下面律图小编就为大家详细讲解一下，养老保险的作用以及养老保险比例是多少?

一、养老保险的缴费比例

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

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养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。

职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险采用的是累计计算年限制度，也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响，目前养老保险必须累计缴纳满至少15年，在达到了退休年龄，办理退休手续后就能领取到养老金了，职工养老保险领取到的养老金要高于城乡居民养老保险。

养老保险，单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。

职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险采用的是累计计算年限制度，也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响，目前养老保险必须累计缴纳满至少15年，在达到了退休年龄，办理退休手续后就能领取到养老金了，职工养老保险领取到的养老金要高于城乡居民养老保险。

养老保险，2022单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。

职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险采用的是累计计算年限制度，也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响，目前养老保险必须累计缴纳满至少15年，在达到了退休年龄，办理退休手续后就能领取到养老金了，职工养老保险领取到的养老金要高于城乡居民养老保险。

当前我国的养老体系越来越完善，企业需要为职工购买养老保险，但职工的养老保险有单位和个人共同缴纳。很多人不清楚个人交养老保险比例是多少，稀里糊涂地就缴纳了，下面由律图小编为您详细介绍养老保险的缴费比例及相关规定，希望对您有所帮助。

一、养老保险缴费比例

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

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