养老金缴纳比例

关于养老金缴纳比例，全国各地都不尽相同。原因很简单，每个地方的人均GDP和生活消费指数都不一样。所以好的养老金政策不会采用“一刀切”的传统方式。那么上海养老金缴纳比例是多少呢?

一、养老保险：

1、缴费基数上限：17817元;

2、缴费基数下限：3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;

4、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%;

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一般情况下，企业在雇佣员工时，会与其明确单位将为员工提供的福利保障，通常情况下，五险一金是“标配”。五险一金中也分成两部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分。那么企业养老金缴纳比例是多少呢?

一、企业养老保险

1、企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。

二、医疗保险

1、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。

2、补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2%，单位缴纳10%。

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“五险一金”其中的的养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，那么我们需要了解的是，个人养老金缴纳比例是多少?

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

在工作中假如到了年纪就会退休，退休之后公司会根据福利给予退休金，在这之前需要交纳养老保险，各个地区的退休金额都不一样，在这方面北京市的规定是多少呢?下面小编帮大家总结了一下北京养老金缴纳比例是多少的相关知识。

社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

目前北京养老保险缴费比例：

单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元;

失业保险缴费比例：

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养老金并轨改革是近年来许多人关注的话题。在国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(下称《决定》)后，这意味着一直以来的“体制内人员”不缴纳养老保险，退休后吃“财政饭”的时代已经终结，那公务员养老金缴纳比例是多少？

在发布决定后，从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，标志着养老金“双轨制”的破冰，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。

养老金缴纳比例：

单位按工资总额的20%缴费;

个人按本人缴费工资的8%缴费;

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劳动人民辛苦了一辈子，养老医疗以及退休后享受的国家福利对人民至关重要。那这种福利也不是每个人民都可以享受的，也是需要人民在退休前缴纳一定年限的社会保险才可以享受的。在职员工的社会保险是由企业和个人承担的，那么，企业和个人的比例是多少呢?下文为2017杭州养老金缴纳比例是多少的解答，律图小编很高兴为您解答。

养老保险：公司缴14%，个人缴8%;

失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;

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相对对于养老金，我们并不陌生吧?这是每一个职工入职单位都可以享受到的福利，当然，作为个体户和灵活就业者，也可以根据自己的需求来进行购买。当然，在购买的时候，我们也需要关注一个问题，那便是缴纳比例的问题，那么职工养老金缴纳比例是多少?

1、原社保养老交费和计入个人帐户的情况是这样：

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。

员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。

以上理解为您每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

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