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合法的固定期限劳动合同书
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合法的固定期限劳动合同书

甲方: XX公司 法定代表人: 乙方: 根据新《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方充分认真的平等协商,自愿签订本合同,以资双方共同遵守本合同所有条款。  第一条 本合同为无固定期限合同,生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止,其中试用期为 个月,自________年____月____日始至________年____月____日止。根据具体情况可以提前结束试用期。  第二条 乙方根据甲方工作需要,同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作,工作地点为 ,由甲方提供劳动保障,劳动条件和职业危害防护。  第三条 乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载 吨,半挂汽车货运,短驳驾驶,并自觉遵守交通法规,接受有关部门的监督与管理。  第四条 甲方安排乙方执行每周40小时工作制,乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休),乙方同意自行延长工作时间,并经以甲方同意,甲方按规定计付乙方加班工资。  第五条 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月12号,以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资,基本工资不低于 元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发,如甲方出现经营亏损,甲方保证乙方最低月工资人民币800元,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。  第六条 甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担,乙方个人承担部分,可以由甲方代扣代缴。  第七条 乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作规范,保守甲方商业机密和信息,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,安全驾驶,为新老客户提供优质服务,出色为公司他创造利润,为自己增收益。  第八条 乙方有下列情形之一,甲方可以单方解除本合同,终止履约。  1、试用期间被证明不符合录用条件的;  2、严重违反甲方规定制度的;  3、严重失误,营私舞弊,一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;  4、严重违反职业道德,经提出后拒不改正的;  5、被依法追究刑事责任的;  6、出现重大事故,证照被没收或吊销的。  第九条 乙方给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。  第十条 乙方工作满________年时,可依法享受个人应休的节假日。  第十一条 乙方如要辞职,必须提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。  第十二条 有下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限每满________年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资,作经济补偿。  1、经与乙方协商一致,由甲方解除本合同的;  2、乙方不能胜任工作,由甲方解除合同;  3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。  第十四条 甲方下列规定制度作为本合同附件,为本合同不可缺少部分  1、《汽车运转承包协议》  2、《员工岗位职责》  3、《员工奖罚条例》  第十五条 本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。  第十六条 如双方发生争议并协商无成,可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。  第十七条 本合同一式叁份,甲方双方各执一份。 甲方: XX公司(盖X) 乙方:(签字) 法定代表人或委托代理人(签字) 签订日期: 签约地点:

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