合法的固定期限劳动合同书

甲方： XX公司 法定代表人： 乙方： 根据新《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。  第一条 本合同为无固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止，其中试用期为 个月，自________年____月____日始至________年____月____日止。根据具体情况可以提前结束试用期。  第二条 乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为 ，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。  第三条 乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载 吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。  第四条 甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天（特殊情况加班可倒休、调休），乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。  第五条 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于 元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币800元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。  第六条 甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。  第七条 乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。  第八条 乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。  1、试用期间被证明不符合录用条件的；  2、严重违反甲方规定制度的；  3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的；  4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的；  5、被依法追究刑事责任的；  6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。  第九条 乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。  第十条 乙方工作满________年时，可依法享受个人应休的节假日。  第十一条 乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。  第十二条 有下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满________年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资，作经济补偿。  1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的；  2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同；  3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。  第十四条 甲方下列规定制度作为本合同附件，为本合同不可缺少部分  1、《汽车运转承包协议》  2、《员工岗位职责》  3、《员工奖罚条例》  第十五条 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。  第十六条 如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。  第十七条 本合同一式叁份，甲方双方各执一份。 甲方： XX公司（盖X） 乙方：（签字） 法定代表人或委托代理人（签字） 签订日期： 签约地点：