终止劳动合同证明书模板简易1
____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________,__________年_____月参加工作,__________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。
用人单位(盖章)员工签名:
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
终止劳动合同证明书模板简易2
一下就是关于合同终止模板的相关解答。终止劳动合同证明书模板简易3
我公司与于______年____月____日签订期限为年的劳动合同,该合同于______年____月____日终止,终止前在我公司从事岗位工作,在我公司的连续工作年限为年。终止劳动合同证明书模板简易4
劳动者:________________
双方签订为期三年的劳动合同(自_____________年______月______日至_____________年______月______日)双方协商同意解除该劳动合同,劳动者申请,用人单位同意,该合同自________________年______月______日终止,劳动者已经办理完毕工作交接手续。
特此证明
________________公司
年 月 日
终止劳动合同证明书模板简易5
_____________,于__________年___________月__________日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为_______________年,(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日),在职期间担任_______________职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于_____年_____月_____日终止(解除)劳动关系,特此证明。
单位盖章:_________________
__________年______月______日
终止劳动合同证明书模板简易6
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
终止劳动合同证明书模板简易7
________________:_________________
我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第___________条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于_____________年___________月___________日前到________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
_____年 _____月____ 日
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签收回执
本人(单位)已收到单位(职工)于________________年___________月___________日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):_________________
_____年 _____月____ 日
终止劳动合同证明书模板简易8
________________系我单位员工,性别_________________,身份证号码___________________,_________________年___________月参加工作,_________________年________________月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:_______________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从_____________年___________月_______________日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币___________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币________________元,工资发至_____________年_____________月份,特此证明。
用人单位(盖章):_________________员工签名:_________________
终止劳动合同证明书模板简易9
兹有本单位职工________________,性别_______________,年龄_______________,身份证号________________,住址__________________。劳动合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。因________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至_______________年_______________月份,特此证明。
员工签名:_________________
(用人单位盖章)
_______________年_______________月_______________日
终止劳动合同证明书模板简易10
兹有本单位职工___________________,性别_____________,年龄_________________,住址________________,身份证号___________________。劳动合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。现因为_________________原因根据《劳动法》_________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
___________年___________月___________日
终止劳动合同证明书模板简易11
终止劳动合同证明书模板简易12
甲方:_________________ 乙方:_________________ 甲乙双方于_____________年__________月__________日_____签订为期__________年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:_________________ 1、自_____________年__________月__________日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章):_________________乙方(签字或盖章):_________________ 法定代表人或授权委托人 (签字或签章):_________________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
终止劳动合同证明书模板简易13
申诉人:_________________
姓名:______________
性别:_____
年龄:____
被诉人:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
请求事项
事实和理由
此致
______________劳动争议仲裁委员会
申诉人(单位):________________(签名或盖章)
_________________年________________月_____________日
附:_________________
1.副本_________________份
2.物证_________________份
3.书证_____________份
终止劳动合同证明书模板简易14
兹有我单位员工_______________,身份证号码:________________,从________年________月至________年________月在我单位从事__________工作,现经双方协商达成一致意见,从________年________月________日开始解除劳动合同。
特此证明
单位名称:________________
________年________月________日
终止劳动合同证明书模板简易15
__________公司:
本人________,身份号码:_________________________,_____年_____月_____日由____________劳务公司派遣到____________单位从事____________工作,至今已经工作____年____月,现因个人原因申请离职,请予批准。
申请人:_______________
________年____月____日
终止劳动合同证明书模板简易16
甲方:_________________
乙方:_________________
根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:
第一、甲乙双方同意解除_____________年__________月__________日签订的《_____________合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的保证金_____________元。
第四、未尽事宜双方协商解决。
甲方:_________________
乙方:_________________
日期:_________________
终止劳动合同证明书模板简易17
_______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同,由于___________________,于_____年_____月_____日劳动合同已经解除(终止)。该同志在我公司曾担任工作。
特此说明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
使用说明:
甲乙双方解除或终止劳动合同后,用人单位应为劳动者出具上述证明,可采用此文书式样。该证明书作为劳动者按规定享受失业保险待遇进行失业、求职登记的凭证。
终止劳动合同证明书模板简易18
甲方:_________________
乙方:_________________,身份证号:_________________,性别:_________________,自起受聘于甲方岗位。
由于乙方提出解除劳动合同的申请,根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定,特此甲方研究决定于_________________年_________________月_________________日起与乙方解除该劳动合同。
至此,乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项,乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。
同时乙方郑重承诺:离职后将按原《劳动合同》的规定,保守甲方的商业秘密,不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论,否则愿承担一切法律后果。
甲方(公章):_________________乙方签名:_________________
日期:_________________日期:_________________
终止劳动合同证明书模板简易19
__________同志,性别女,周岁,系我单位职工,身份证号码____________________________,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自______年____月____日至______年____月____日止),因个人提出辞职,于______年____月____日解除(终止)劳动合同。
特此证明。
此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单位:(章)
职工签字:
签字时间:______年____月____日
(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)
终止劳动合同证明书模板简易20
劳动合同应该具备哪些条款终止劳动合同证明书模板简易21
解除、终止劳动合同证明书
孙秋双同志,性别女,31周岁,系我单位职工,身份证号码372XXXX143885,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自213年1月21日至214年1月21日止),因个人提出辞职,于213年1月21日解除(终止)劳动合同。
特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
位:(章)
职工签字:
签字时间:213年1月21日
(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)
篇二:终止或解除劳动合同的证明(样本)
关于与同志
终止或解除劳动合同的证明
同志,于年月日进入本单位。最后一期劳动合同由年月日至年月日。现因
依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自年月日起与
同志劳动合同。
如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章年月日
《中华人民共和国劳动合同法》部分条款选摘第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
篇三:解除(终止)劳动劳动合同证明书
解除(终止)劳动合同证明书
兹有本单位职工,性别,年龄,工作岗位,在本单位的工作年限,现住址。
劳动合同期限为
年,从月日至月日止(或)。
因,根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位解除
动合同。
因,根据《劳动合同法》第条第款第规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为月日。
该职工本单位工作年限为个月,发给个月的经济补偿金,共计人民币(大写)。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)年月日
与该职工的劳
有关说明:
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系
非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起6日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。