中止劳动合同优选1
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。中止劳动合同优选2
劳动合同中止的规定第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的中止劳动合同优选3
一、劳动合同自动终止的情形中止劳动合同优选4
劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行中止劳动合同优选5
劳动合同中止与终止的区别是有的。中止劳动合同优选6
申请人:_________________省_______________有限公司
被申请人:_________________
请求事项:
1、请求中止张__________为小张申请关于劳动关系的仲裁申请;
事实与理由:
你单位受理的张__________儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请,在仲裁期间,被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议,认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认定张__________与我公司是否具有劳动关系的主要证据,现我公司已经对该份“证明”的效力向__________区人民法院提出了民事诉讼,法院也已经受理;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请,望批准。
此致
__________市劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________省_____________有限公司
__________年__________月__________日
中止劳动合同优选7
经营状况严重恶化。如果后履行一方已经濒临破产,处于停产或半停产,遭受经营上或财产上的重大损失,因资金困难而不能支付相互间先期发生的债务,已经严重影响到先履行方债权的实现,均可认为属于经营状况严重恶化。转移财产、抽逃资金,以逃避债务。转移财产是指将自有的财产隐匿起来或者无偿及低价将财产转让给他人的行为。抽逃资金是指在不改变工商登记的情况下将资金转移隐匿的行为。如果抽逃的资金是公司的注册资金,根据刑法的规定,构成抽逃出资罪,是犯罪行为,要承担刑事责任。劳动合同中止的规定还有丧失商业信誉。如果一方主体丧失了商业信誉,那么交易对方理所当然地要怀疑其履约能力。如商场多次经销假冒伪劣商品,所卖商品质量低劣,多次不履行与他人合同,不付款等情况,均可认为丧失了商业信誉。中止劳动合同优选8
1.劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行中止劳动合同优选9
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明
本人签名:__________________
单位盖章:__________________
法人代表签名:__________________
____________年______月______日
中止劳动合同优选10
甲方:__________________身份证号:__________________
乙方:__________________身份证号:__________________
因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。
第一条、劳动合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
第二条、劳动合同中止期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。
第三条、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。
第四条、劳动合同中止期间,按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担,由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。
第五条、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
第六条、劳动合同中止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
第七条、劳动合同中止协议期满后,乙方愿意继续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进行工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。
第八条、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时,
可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜,应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第九条、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。
甲方(盖章):__________________
乙方:__________________
法定代表人:__________________
_____________年_______________月_______________日
中止劳动合同优选11
甲方:________________
乙方:________________(身份证号:________________)
因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。
1、劳动合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2、劳动合同中止期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。
3、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。
4、劳动合同中止期间,按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担,由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。
5、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
6、劳动合同中止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
7、劳动合同中止协议期满后,乙方愿意继续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进行工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。
8、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜,应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
9、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方:________________
法定代表人:________________
身份证号:________________