刘鹄甄律师

律师价值：本案劳动者行业较为特殊（出租车司机），在劳动报酬的确定上具有一定难度（合同约定为最低工资标准），且劳动者已经签署了“因个人原因离职。。。”的书面申请的情况下，本律师多次前往出租车公司进行取证，与法官积极沟通最终劳动报酬确定标准问题，最终取得了比较满意的结果。

律师价值：公司员工无故旷工，反要求用人单位承担，法院经审理后认为，陈某某要求2、销售提成177668元；3、解除劳动关系的经济补偿金102750元；4、延时加班费1568元，无事实及法律依据，仅判决被告支付原告1月份的工资643.68元

律师价值：本案从合作签订协议到本次诉讼，已经近20年，时间跨度长，当事人变更频繁，经历多次诉讼，且之前多次诉讼均被驳回起诉，同时，由涉及刑民交叉，法律适用难度较大，在接受委托后，本律师多方做工作，积极调查取证，确定诉讼思路及策略，最终维护了当事人的合法权益。

律师价值：本案系典型的物业企业未尽管理责任的侵权责任纠纷，在本案经历了立案难，到责任划分，本律师积极协调法官多次进行现场勘查，绘制现场示意图等多种方式，最终法院判决物业管理企业赔偿原告各项损失合计19.88万元