李晋斌律师

[律师回复]严重，属于经侦管，但是这个很容易辩护，做到没有欺骗

[律师回复]如果员工不存在故意或重大过失，而是由于工厂管理不善、设备故障、原材料问题等非员工自身原因导致的质量问题，工厂要求员工承担责任则是不合理且不合法的。因为产品质量责任一般由公司承担，员工的工作行为通常是在公司的指挥和管理下进行，员工对质量问题本身不存在故意或重大过失时，让员工承担本应由公司承担的责任，侵犯了员工的合法权益，如果你认为工厂的要求不合理，可以联系我，我将为您提供专业的解决方案

[律师回复]双方可以自行协商赔偿事宜，协商一致后，由责任方按照比例支付赔偿款。若协商不成，可以找交警部门或相关调解机构进行调解；若调解也无法解决，受伤方可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。如果双方都购买了商业第三者责任险，那么超出交强险赔偿范围的部分，可以由商业险按照保险合同的约定进行赔付