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王凡律师

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律师案例 律师文集

共660篇文集

员工在庆功宴上的表现
员工在庆功宴上的表现昨天突然接到一个好几年前下属打来的电话，接到电话的时候，我挺意外的，因为她离职之后，已经很多年没联系过了。这小姑娘是好多年前公司的一个实习生，当初刚来公司的时候是让我带的。后来小姑娘离职去了其他公司，现在已经做到了总监级
#律师随笔 2021年12月06日
业务部优秀员工被辞退
业务部优秀员工被辞退小沐大学毕业，入职到了一家相当有名气的公司做销售。年轻气盛的他，谁也不服气，甚至跟老板夸下海口，表示自己的能力以及资源，比销售部经理都强。当然，人家这么狂傲，也是有资本的，因为小沐父母都是当地体系内的人员，并且职位不低，
#律师随笔 2021年12月06日
做事都请提前做好规划
做事都请提前做好规划大学的时候，某一次社团做活动，主席给了我一份策划，那份策划是我曾经见到最详细最明确的，详细到某个时间要干什么事情，这件事情应该谁来干都写得清清楚楚。后来，在活动举行的时候，我们所有人按照规定的内容执行，没有出现任何问题。
#律师随笔 2021年12月02日
实习生吃东西被开除
实习生吃东西被开除俗话说“金三银四好求职”，企业通常都是在过完年之后开始加紧招人，也就是三月和四月。我们公司也是在年前出现了一些人员流失，所以年后人事加大了招聘力度。今天早上，我发现又有几个新人来报道。搞笑的是，其中一个小姑娘，下午的时候，
#律师随笔 2021年12月02日
公司是如何培养员工的
公司是如何培养员工的毕业8年，在现在的公司6年。刚毕业那会去了国内大牛的科技公司，两年后被挖到现在的公司，在技术总监的位置上坐到现在。6年前刚到公司来的时候，感觉公司给的工资还凑合，可是到了现在，感觉那工资已经达不到行业平均水平了。看着当年
#律师随笔 2021年12月02日
招到助手却被老板辞退
招到助手却被老板辞退我们一旦提起老板，很多人都立马群情激奋，因为现实中老板是少数，大多数是打工者，而打工人跟老板之间存在天然的矛盾。老板，总给人一种唯利是图，压榨员工，权势等这样的印象。但是，我们这些打工人是否想过，如果自己能成为老板，能避
#律师随笔 2021年12月01日
工作中要懂得适可而止
工作中要懂得适可而止事不过三，这是一句俗语，我们耳熟能详。再三再四，也跟事不过三有着关联。如果做事情出错或者麻烦别人，一次两次，可能不是很严重，一般人都能接受，但是超过三次，甚至是更多次，再三再四，就很不好了。有这么一个同事，年纪比较大，对
#律师随笔 2021年12月01日
申请劳动仲裁的人越来越多
申请劳动仲裁的人越来越多首先我想说一下，什么是劳动仲裁。其实劳动仲裁相当于法庭，申请劳动仲裁相当于员工把企业告上法庭。这是劳动纠纷案件相比其他案件的不同之处，就是劳动纠纷案件不能直接起诉，必须要先申请劳动仲裁，任意一方对于仲裁结果不服，才能
#律师随笔 2021年12月01日
下属联系好了下家选择离职
下属联系好了下家选择离职做企业的，都想着把企业做大做强，而人是企业发展的命脉，所以企业都相当重视人才，在人才储备和人才培养上可以说是不遗余力。看看一些国内知名的大企业，腾讯的凌云计划，苏宁的1200工程，五洲国际的腾飞计划，孩子王的龙腾项目
#律师随笔 2021年11月30日
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