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李世英律师

江苏-苏州 主办律师
合同事务公司经营劳动纠纷
李世英律师
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工伤后多久可以上班?工资怎么发?
工伤咨询中,困惑劳动者较多的问题就是“自己还要回公司上班吗?可以和公司解除劳动合同吗?是自己解除还是公司解除?工伤治病期间公司是否要给自己发工资”等。今天就让小编一一为你解答。Q1、工伤期间,劳动合同关系如何处理?法律对工伤职工有着特别的保
#律师随笔 2023年03月10日
房东涨价,购房者该如何维权?
当前,房屋买卖交易中房东涨价的现象屡见不鲜,这种不确定性增加了购房者的购买风险,很多购房者因为房东涨价而错过买房机会,甚至很多“涨价”行为出现在买卖房屋合同签订后。对此,购房者事前、事中、事后应当如何维权呢?一、事前防患于未然为了尽可能地防
#律师随笔 2023年02月13日
合伙人/股东因工作原因受伤,能申请工伤认定吗?
案情简介小王是某公司的合伙人/股东,在公司担任安全管理一职,公司既没有与其签订书面的劳动合同,也没有按月或按年薪向其发放工资,小王只是按照合伙协议的约定每月拿分红。2022年2月小王在工作过程中受伤,请问小王能否主张工伤待遇赔偿?对于工伤理
#律师随笔 2023年01月31日
江苏省2023年工伤认定、工伤待遇赔偿最新规定
江苏省人力资源和社会保障厅苏人社规〔2022〕7号江苏省人力资源和社会保障厅关于执行工伤保险有关政策的意见各设区市人力资源和社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局:为贯彻实施《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《江苏省实施
#法律常识 2023年01月11日
员工放弃社保声明,有效吗?
在司法实践中,常常遇到企业为了节约成本,让员工签订放弃缴纳社保的声明,企业以此节约成本。这个声明真的有用吗?是否真的为企业规避了风险?第一,公司为员工办理社会保险是法律的强制性规定,如果员工与单位签订放弃缴纳社保的声明,该声明也因违反法律的
#律师随笔 2023年01月09日
签订合伙合同,这些点要注意!
很多合伙者之间的关系都比较亲密,或是朋友,或是经朋友介绍,因为这层关系的存在,在签订合伙合同时大都不谨慎,可能从网站上随意下载一份协议模板就直接签订,这样虽是图一时之快,但后期纠纷出现时的解决就比较困难!合伙合同的签订,要着重注意以下四点:
#律师随笔 2022年12月27日
无偿保管财物丢失,保管人要赔偿吗?
案情简介2021年9月30日,吴女士受唯一工作室摄影师阿某邀请担任拍摄模特,在工作室拍摄照片。双方在XX室XX组室内照片后,准备出发前往外景地拍摄。被告化妆师许某某说吴女士佩戴的Chromehearts克罗心3MMNTFL光面圆形手镯与拍摄
#律师随笔 2022年12月13日
员工不愿住宿舍,上下班途中发生车祸工伤风险需要公司承担吗?
案情简介王先生系甲公司员工,公司为王先生安排了员工宿舍,王先生因个人原因选择在外租房。2017年6月6日王先生上夜班,时间是0点到12点,6月5日23时52分时,王先生骑车从租房处来公司上班,路上发生交通事故,交警认定负事故同等责任。201
#律师随笔 2022年11月11日
公司委托第三方代缴社保,是否可行?
最近的咨询中,有这样一个问题:甲在A公司上班,和A 公司签订劳动合同。A公司与B公司属于关联公司,甲的社保由B公司缴纳。甲在工作期间受伤,公司未在1个月内给甲申请工伤认定,后期甲自己申请工伤认定,做劳动能力等级鉴定。伤残等级鉴定为拾级工伤,
#律师随笔 2022年11月07日
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