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刘瑾东律师

云南-昆明 主办律师
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律师案例 律师文集

共121篇文集

劳动合同内“不得结婚、不得生育”的约定有效吗？
作为一名专业的昆明劳动仲裁律师，我经常遇到的问题之一是：劳动合同中规定“不得结婚、不得生育”的约定是否有效？首先我要明确一点，这样的约定在法律上是无效的。我通过举例来阐述这个观点，并为您提供指南，以便您了解自己的权益。 在我处理的众多案件中
#法律常识 2023年11月08日
公司要求签订竞业限制协议，你应当得到补偿吗？
竞业限制协议，是指用人单位与劳动者约定在一定期限内，劳动者离职后不得为竞争对手工作的一种合同约定。这种协议的存在，既保护了用人单位的商业利益，也限制了劳动者的就业自由。那么，用人单位要求劳动者签订竞业限制的协议时，是否需要给予劳动者补偿呢？
#法律常识 2023年11月06日
用人单位可以与劳动者签订保密协议吗？
在处理案件中我经常面临一些与商业秘密和保密协议相关的问题。这些问题涉及企业的核心竞争力，也关系到劳动者的权益。那么，商业秘密是什么？用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗？在本文中，我将通过一些实际案例来回答这些问题。 我们首先来了解一下
#法律常识 2023年11月06日
单位对员工进行职业培训可以约定服务期吗？
在劳动关系中，企业和员工之间的权利和义务是相互的。企业在为员工提供职业培训机会的同时，往往希望员工能够履行一定的服务期义务，以确保员工在接受培训后能够为企业带来相应的回报。我在工作中经常接触到一些关于职业培训和服务期的纠纷案件，在这些案件中
#法律常识 2023年11月06日
公司的规章制度必须公示才有效吗？
我处理过许多涉及单位规章制度的案件。在这些案件中，我发现许多员工对单位的规章制度并不清楚，甚至有些员工根本不知道单位有规章制度，这导致了许多劳动纠纷的产生。 下面介绍我曾处理过的一起涉及单位规章制度公示问题的劳动争议案件： 某公司员工小
#法律常识 2023年11月02日
订立劳动合同的原则是什么？
作为一名从事劳动仲裁工作的律师，我处理过很多有关劳动纠纷的案件。其中一个令我印象深刻的案例是，一家科技公司与员工小袁签订了一份为期三年的劳动合同。然而，在履行合同的过程中，双方因工资、工作时间等问题产生了分歧，最终将纠纷提交给了劳动仲裁委员
#法律常识 2023年10月31日
用人单位订立哪些规章制度必须要与职工协商？
作为一名专业的劳动仲裁律师，我经常遇到各种涉及用人单位规章制度的问题。今天，我将介绍用人单位订立哪些规章制度必须与职工协商。 规章制度是指用人单位依法制定并实施的，关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律
#法律常识 2023年10月30日
昆明劳动仲裁律师：《劳动法》究竟是保护企业还是劳动者？
作为一名专业的劳动仲裁律师，我经常被问到一个问题：“《劳动法》究竟是保护企业还是劳动者？”这个问题看似简单，但实际上涉及法律的平衡和公平原则。 《劳动法》的立法初衷是为了保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。在这个基础上，法律也对
#法律常识 2023年10月30日
昆明劳动仲裁律师：劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同？
作为一名劳动仲裁律师，我经常会遇到一些关于劳动合同签订的问题。其中一个常见的问题是：劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同？这个问题看似简单，但实际上涉及很多法律细节。 近期在我处理的一起案例中，小袁是一名刚刚毕业的大学生，他在一家旅游
#法律常识 2023年10月30日
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