江丽春律师

在笔者代理的一起建工案件中，当事人手持的合同所盖印章经鉴定为假章，当事人一脸错愕的同时，不知所措。后来当事人找到我们代理，我们重新给当事人梳理案情、整理证据并制定诉讼策略，提出合同印章不一致，并不当然意味着合同系假章，更加不意味着可以直接据

根据《劳动合同法》规定，用人单位可以以“在试用期间被证明不符合录用条件”为由解除劳动合同。在《劳动合同法》框架下，公司主动与员工解除劳动合同包括员工严重违纪性解除、员工过失性解除、无过失性解除以及以不符合录用条件为由解除（仅适用于试用期）。