原告昆山市XX厂，组织机构代码XXXX-1，住所地江苏省苏州市昆山市XX。
法定代表人牛XX，该公司总经理。
委托代理人张XX，江苏XX律师。
委托代理人金X，江苏XX律师。
被告XXX。
委托代理人杨X，江苏XX律师。
原告昆山市XX厂诉被告XXX确认劳动关系一案，本院于2014年10月10日受理后，依法由代理审判员孙学谦独任审判，于2014年11月4日、2014年11月27日公开开庭进行了审理。原告昆山市XX厂法定代表人牛XX、委托代理人张XX到庭参加了诉讼，被告XXX及其委托代理人杨X到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告昆山市XX厂诉称：原告、被告双方之间不存在劳动关系。2014年3月30日，原告处职工牛XX自购沙发，需去工厂提货。被告在场，牛XX遂请被告陪同其去拉沙发。途中发生交通事故，给被告造成了身体损害，就损害事实被告已立案诉讼主张权利。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，希望法院判决原告、被告之间不存在劳动关系。
被告XXX辩称：维持仲裁裁决，驳回原告诉请。
经审理查明：2014年3月30日，被告XXX和原告职工汪XX陪同原告的法定代表人牛XX去拉沙发，途中发生交通事故，被告身体受到了伤害。原告认为被告XXX只是到其厂内游玩，并非原告员工，双方不存在劳动关系。被告认为其于2014年3月27日进入原告处工作，从事钣金工，双方未签订劳动合同，原告也未为被告缴纳社会保险，并提供交通事故认定书、2014年7月14日17点29分的录音（谈话人为XXX父亲、原告法定代表人牛XX、XXX）和2014年7月14日17点36分的录音（谈话人为原告法定代表人牛XX、XXX）、被告XXX穿厂服的照片证明其观点，其中7月14日17点29分的录音载明“XX：你没买保险吗？牛：买了，自己的车，自己的人，甩出去的，不牵扯第三方……”；其中7月14日17点36分的录音载明“XX：我闲了三个月，三个月的工资怎么算，一个月给我多少钱？牛：三个月的工资，你只要按照医院给开休息证明。XX：还是按照我修车的工资，还是按照员工工资？牛：按照昆山的基本工资，我也不会按照你的工资，昆山基本工资多少就给你多少。XX：按照修车的工资吗，还是？牛：不会的，按昆山基本工资是多少就给你多少，还有要医院的证明，没有给你耍无赖，对不对……”。被告对交通事故认定书和两份录音的真实性认可，但认为录音并不能证明原被告之间存在劳动关系，被告认为被告XXX穿厂服的照片与本案无关。
另查明：本院经被告申请，在昆山市公安局陆家交警队调取了汪XX于2014年4月8日做的调查笔录、XXX于2014年4月3日做的调查笔录、牛XX于2014年4月2日做的调查笔录和汪XX及XXX的事故现场照片，其中汪XX在调查笔录中陈述“2014年3月30日上午十点钟左右，我和我同事XXX一起乘坐我们老板牛XX驾驶的轻型厢式货车……”；其中XXX在调查笔录中陈述“2014年3月30日上午9点多快10点的样子，我正在陆家镇XX厂里上班，老板牛XX喊我和汪XX一期帮他买沙发，他开着一辆借来的轻型厢式货车，牛XX驾驶，我坐中间，汪XX坐在我的右手边，我们就出发了。……XX：2012年10月份到昆山打工，2012年10月24日进好孩子上班，2014年3月27日进XX厂上班，暂住证没有办过……”。原告对上述证据的真实性无异议，但认为其内容与实际情况有差异，被告XXX并不在原告处工作；被告对上述证据无异议，认为根据“汪XX的调查笔录”可以证实原被告存在劳动关系。
又查明：被告在2014年3月30日受伤后，被送往医院治疗，并于2014年4月17日出院，之后再未回原告处。
最后查明：被告XXX于2014年7月25日向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告与被告自2014年3月26日起存在劳动关系，该委员会于2014年9月12日作出裁决，确认自2014年3月26日起被告与原告之间存在劳动关系。
上述事实有交通事故认定书、录音、照片、调查笔录、汪XX及XXX的事故现场照片以及本院庭审笔录予以证实，本院依法予以确认。
本院认为：原告昆山市XX厂要求确认被告XXX与原告不存在劳动关系，从审理查明的事实可知，原告虽主张原被告之间不存在劳动关系，并称双方为帮工关系，但并未提出证据证明。本案中，原告和被告均确认汪XX为原告的员工，而汪XX在公安局的调查笔录中陈述被告XXX系其同事，原告认为汪XX该项陈述与事实不符，但并未提出证据证明；同时，被告XXX于2014年4月3日在公安机关做的调查笔录中陈述，其于2014年3月27日起进入原告处工作；此外，根据被告提供的2014年7月14日17点36分其与原告法定代表人的录音显示，原告法定代表人承认要支付被告工资；针对上述情况，原告并未提出证据予以否认，据此，原告主张原被告之间不存在劳动关系并无依据，本院不予支持，根据被告的陈述以及本院查明的事实，本院确认原告昆山市XX厂与被告XXX之间自2014年3月27日起存在劳动关系。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：
确认昆山市XX厂与被告XXX之间自2014年3月27日起存在劳动关系。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告昆山市XX厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。户名：苏州市中级人民法院，开户行：XXX，账号：10×××99。
代理审判员 孙学谦
书 记 员 胡蔷薇
附：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
