四级工伤是怎么赔偿的？

　　四级工伤是怎么赔偿的?

　　25岁的陈X来自云南文山XX的一个小山村，贫困让她选择了外出打工。于2014年4月4日和老公一起入职广东连州一家化工公司，任筛选石头工作。

　　2016年7月25日8点20分，刚上班20分钟，她看到一块比较大的石头将要从输送带上掉下来，她便用左手去将那块石头拿起来，石头太重一下拿不住，突然左手不慎被卷进输送带，左手手臂被卡断;在和老板谈赔偿的时候，老板明确地说，只能给8万元，因为医疗费已经用去了十多万。

　　由于公司没有与她签订劳动合同，也没有买社保，没有厂牌。她一点的劳动关系证据都没有，她愁得没有睡过几个好觉，于是便拿着手机网上搜索工伤方面的知识，在网上了解了笔者是专业做工伤的律师后，便致电了笔者，在了解了她的的案情后，决定帮一帮她。接受了她的委托后。

　　如果按常规来做，需要先仲裁确立双方存在劳动关系，时间上可能会拖很久，为了让她的事情能够快一点有着落，带她去跑了几个相关部门，开头有关部门不怎么搭理，在我们的一次次登门造访后，功夫不负有心人，让公司同意在《工伤认定申请书》上盖章了，终于在2016年11月15日成功地为她申请了工伤认定!

　　2016年12月5日连州市人力资源和社会保障局-连人社工认字【2016】86号，认定为工伤;2016年12月27日清远市劳动能力鉴定委员会-清劳鉴(4)初字2016年28号，鉴定劳动能力障碍为四级。

　　2017年1月11日向仲裁委提交了《劳动争议仲裁申请书》，2月24日裁决结果出来，裁决单位需要向伤者支付249182.5元，对仲裁裁决不是很满意，便向法院提起了诉讼!2017年5月15日法院判决公司需要向陈X支付各项赔偿款：266800元。公司不服，提起上诉，中级法院驳回上诉，维持原判!

　　律师观点分析：根据《广东省工伤保险条例》

　　第31条　户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用，终结工伤保险关系：

　　(一)一次性伤残补助金。按照本条例第二十九条第一款第一项规定的标准计发。

　　(二)伤残津贴。按照本条例第二十九条第一款第二项规定的标准一次性计发十年。

　　(三)一次性工伤医疗补助金。按照以下标准计发：一级伤残为十五个月的本人工资，二级伤残为十四个月的本人工资，三级伤残为十三个月的本人工资，四级伤残为十二个月的本人工资。

　　(四)生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照本条例第二十七条第二款规定的标准一次性计发十年。

　　第二十九条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：

　　(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。

　　(二)伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承担。