周XX与六安XX公司劳务合同纠纷一审民事判决书

原告:周XX，女，1971年6月16日出生，住安徽省淮南市寿县。

委托诉讼代理人（特别授权）:万露露，安徽XX律师。

被告:六安XX公司，住所地安徽省六安市金安经济开XX，统一社会信用代码9134XXXX84620488。

法定代表人:窦XX，该公司总经理。

原告周XX与被告六安XX公司（以下简称XX公司）劳务合同纠纷一案，本院于2018年2月24日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。

原告周XX的委托诉讼代理人万露露到庭参加诉讼。

被告XX公司经本院传票合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。

本案现已审理终结。

原告周XX向本院提出诉讼请求:1、判令被告XX公司支付工资款11460元；2、被告承担本案诉讼费用。

事实与理由:原告与六安XX公司（以下简称XX公司）系劳动关系。

公司因经营失败，拖欠原告及其他职工2014年12月份至2015年4月份的工资。

后将拖欠的职工工资转移给被告XX公司，但被告始终未能支付。

为维护原告合法权益，特诉至法院。

被告XX公司未作答辩，亦未提交相关证据。

本案原告周XX围绕诉讼请求依法提交了证据，本院经审查认为；原告所提交的证据一身份证复印件、证据二企业信息查询单、证据三债务转移函、工资表等证据，能够证明原告系XX公司职工，该公司拖欠原告工资共计11460元，被告XX公司同意接受该批职工工资，并优先支付等事实，符合证据的真实性、合法性、关联性要求，本院均予以确认并采信。

结合上述认定采信的证据和当事人的陈述，本院审理查明的事实为:原告周XX系XX公司职工。

2014年12月份开始，由于XX公司经营状况不佳，导致拖欠原告等127名职工2014年12月至2015年上半年工资共计807186元未有发放，其中拖欠原告周XX工资数额为11460元。

2018年1月24日，经中共六安经济技术开发区工作委员会组织人社局协调，被告XX公司与XX公司共同加盖两公司印章出据《债务转移函》一份，其内容为:六安XX公司因经营失败，拖欠部分职工工资807186元，后附具体工资明细表。

因窦XX系六安XX公司股东和XXX，窦XX经与其他股东协商，同意将艾克威服饰拖欠的职工工资转移至六安XX公司，并同意从六安XX公司资产（含租金）优先支付职工工资。

但被告未能支付上述工资款，原告为此诉至本院。

本院认为，原告周XX系XX公司职工，该公司拖欠其工资未有支付，事实清楚，证据确实充分。

在此情形下，双方之间不涉及劳动关系其他争议，故原告未经劳动仲裁，径行起诉主张权利，符合有关法律规定。

XX公司的法定代表人窦XX同时为XX公司的股东，两公司从形式上看虽为两个不同的独立主体，但又同为一个股东所持股，双方之间存在着内在的利害关系。

在XX公司经营失败的情况下，经两公司共同股东窦XX协调并共同出据《债务转移函》，XX公司愿意以该公司资产承担XX公司拖欠的部分职工工资款。

该份函在法律层面上应当认定为债务的加入，且XX公司对此债务的加入，并不能免除XX公司对外应承担的法律责任，两公司应当共同清偿所欠原告的工资款。

在本案中，原告仅诉讼要求被告XX公司承担责任，为其对自己权利的处分，不违反法律规定，对其诉讼请求，本院予以支持。

被告XX公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，依法应视为其放弃答辩及举证的权利，并应承担由此造成对其不利的法律后果。

据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条，《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下:

被告六安XX公司于本判决生效之日起十日内一次支付原告周XX工资款11460元。

如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费90元，减半收取计45元，由被告六安XX公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。

审判员王铮

二〇一八年四月二十四日

书记员沈XX

附本案原告周XX所举证据:

证据1、身份证复印件。

证据2、企业信息查询单。

证据3、债务转移函、工资表。

附本案相关法律条文:

《中华人民共和国民法总则》

第一百一十八条民事主体依法享有债权。

债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的伫，权利请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

《中华人民共和国合同法》

第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。