郝XX、山东XX公司劳动争议二审民事判决书

　　郝XX、山东XX公司劳动争议二审民事判决书

　　山东省潍坊市中级人民法院

　　(2017)鲁07民终2371号

　　上诉人(原审原告)：郝XX，男，1979年2月22日出生，汉族，住潍坊市坊子区。

　　委托诉讼代理人：任月娇，山东XX律师。

　　被上诉人(原审被告)：山东XX公司，住所地：潍坊市坊子区。

　　法定代表人：颜XX，董事长。

　　委托诉讼代理人：李甜甜，山东XX律师。

　　委托诉讼代理人：刘X，山东XX律师。

　　上诉人郝XX因与被上诉人山东XX公司(以下简称山东XX公司)劳动争议纠纷一案，不服山东省潍坊市坊子区人民法院(2016)鲁0704民初1782号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年3月28日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

　　郝XX上诉请求：1.依法撤销(2016)鲁0704民初1782号民事判决;2.判决被上诉人山东XX公司向上诉人郝XX支付违法解除劳动合同赔偿金57661元;3.诉讼费用由被上诉人山东XX公司负担。事实和理由：上诉人郝XX不存在严重违反用人单位规章制度的行为。用人单位适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款解除劳动合同，应符合三个条件，1.规章制度的内容必须符合法律法规的规定，而且是通过民主程序公之于众;2.劳动者的行为客观存在，但不属于严重违反用人单位的规章制度的情形;3.用人单位对劳动者的处理未按照单位规章制度的程序处理，不符合相关法律法规规定;4.打架事件发生在2016年5月29日，5月30日上诉人郝XX腰间盘突出去医院拍片，并向单位反映了情况，不排除因上诉人郝XX腰间盘突出无法工作，被上诉人山东XX公司借打架一事将其开除的可能。

　　山东XX公司未提交书面答辩意见。

　　郝XX向一审法院起诉请求：1.请求判令山东XX公司支付郝XX违法解除劳动合同赔偿金57661元;2.山东XX公司负担本案诉讼费用。

　　一审法院认定事实：2008年4月1日，郝XX到山东XX公司工作，2014年3月28日双方签订无固定期限劳动合同。2016年5月29日，郝XX在工作期间与山东XX公司非管理人员打架，山东XX公司于2016年5月30日以郝XX工作期间打架严重违反公司制度为由给予开出处分，并签订了《解除/终止劳动合同证明书》，郝XX在该证明书上签字认可。郝XX主张其系被动打架，根据员工手册“厂规厂纪”2.28条规定，应给予记大过处分，而非开除。山东XX公司主张根据员工手册“厂规厂纪”2.52条，给予郝XX开除处分是按照公司的管理规定，并不违法。一审法院认为，本案中双方争议的焦点为山东XX公司是否违法解除劳动合同。郝XX在工作期间打架，根据山东XX公司提供的培训手册，应给予辞退处分，同时根据郝XX提供的员工手册，应给予解除劳动合同处分。郝XX虽主张应按照员工手册“厂规厂纪”2.28条给予记大过处分，但庭审中郝XX认可与其打架的人员并非管理人员，所以，郝XX打架行为并不能适用“厂规厂纪”2.28条的规定，因此，郝XX主张应给予记大过处分，不予支持。山东XX公司以郝XX打架严重违反公司规章制度为由，解除劳动合同，并且将《解除/终止劳动合同书》交由郝XX签字确认，将《解除劳动合同理由告知书》通知工会，并不违反法律规定，不属于违法解除劳动合同的情形。因此，郝XX以山东XX公司违法解除劳动合同为由要求山东XX公司支付经济赔偿金，无合法依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第九十八条之规定，判决：驳回郝XX的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由郝XX负担。

　　本院二审期间，当事人双方均未提交新证据。本院查明的事实与原审法院认定一致，本院予以确认。

　　本院认为,2008年4月1日，上诉人郝XX到被上诉人山东XX公司工作，2014年3月28日双方签订无固定期限劳动合同，2016年5月29日，上诉人郝XX在工作期间与同事打架，被上诉人山东XX公司于2016年5月30日以上诉人郝XX工作期间打架严重违反公司制度为由给予开除处分。根据上诉人郝XX提供的员工手册“厂规厂纪”2.52条“在公司内打架斗殴者予以解除劳动合同”，员工手册经过民主程序制定，应认定为合法有效，被上诉人山东XX公司将《解除劳动合同理由告知书》通知工会，将《解除/终止劳动合同书》交由上诉人郝XX签字确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，上诉人郝XX严重违反被上诉人山东XX公司规章制度，被上诉人山东XX公司解除与上诉人郝XX的劳动合同符合法律规定，不属于违法解除劳动合同的情形。一审法院认定并无不当，本院予以维持。

　　综上所述，上诉人XX公司的上诉请求不能成立，应予驳回;一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下：

　　驳回上诉，维持原判。

　　二审案件受理费10元，由上诉人XX公司负担。

　　本判决为终审判决。

　　审　判　长　　王　斌

　　代理审判员　　高艳丽

　　代理审判员　　张XX

　　二〇一七年三月二十九日

　　书　记　员　　郑XX