深圳市某科技有限公司、朱某星劳动争议二审民事判决书

深圳市某科技有限公司、朱某星劳动争议二审民事判决书

　　广东省深圳市中级人民法院

　　民 事 判 决 书

　　(2018)粤03民终25905号

　　上诉人(原审被告)：深圳市XX公司，住所地：广东省深圳市龙岗区坪地街道坪东社区同富路9号厂房XX。

　　法定代表人：XXX，董事长。

　　委托诉讼代理人：王XX，广东XX律师。

　　被上诉人(原审原告)：朱XX，男，汉族，1977年10月26日出生，住所地：湖北省赤壁市，

　　委托诉讼代理人：王文林，广东XX律师。

　　上诉人深圳市XX公司(以下简称XX显科技公司)因与被上诉人朱XX劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院(2018)粤0307民初5005号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。

　　朱XX在一审起诉请求：1、XX显科技公司支付朱XX2017年1月1日至2017年11月30日期间的4天未休年休假工资3725.98元;2、XX显科技公司支付朱XX违法解除劳动合同的赔偿金98077.58元;3、XX显科技公司支付朱XX律师费5000元。

　　一审法院判决：一、XX显科技公司于判决生效之日起三日内支付朱XX2017年1月1日至2017年11月30日期间的未休年休假工资为2836.03元;二、XX显科技公司于判决生效之日起三日内向朱XX支付解除劳动关系经济补偿金46685.7元;三、XX显科技公司于判决生效之日起三日内向朱XX支付律师费2736.25元;四、驳回朱XX的其他诉讼请求;五、驳回XX显科技公司的全部诉讼请求。

　　XX显科技公司上诉请求：1、撤销一审判决，改判XX显科技公司不予支付朱XX2017年1月1日至2017年11月30日未休年休假工资2836.03元;2、改判XX显科技公司不予支付朱XX解除劳动关系的经济补偿金46685.7元;3、请求判决XX显科技公司不予支付朱XX律师代理费2736.25元;4、本案一审、二审受理费由朱XX承担。

　　朱XX答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。

　　经二审审理查明，原审查明的事实清楚，本院予以确认。

　　本院认为，关于涉案劳动合同解除原因，XX显科技公司主张系朱XX申请离职，但其未能提交辞职申请书原件，其主张朱XX未经同意取走申请书原件，明显欠缺事实依据;朱XX主张在提交辞职申请后公司承诺变动其职位，并同意其取走辞职申请，结合XX显科技公司在2017年11月份为朱XX办理职务变动及公司人力资源经理在邮件中称“异动了，辞职单就作废了”的表述，本院采纳朱XX的主张，认定系XX显科技公司同意朱XX撤回辞职申请，故涉案劳动合同并非因朱XX辞职而解除。因此，XX显科技公司主张系朱XX申请辞职，从而请求不予支付解除劳动关系的经济补偿金，本院不予支持。一审法院在双方当事人均未举证证明合同解除原因的情况下，认定本案系由XX显科技公司提出，双方协商一致解除劳动合同，并无不当;一审法院判令XX显科技公司向朱XX支付解除劳动关系经济补偿金46685.7元，本院予以维持。

　　关于年休假工资的问题，XX显科技公司未安排朱XX在2017年1月至11月期间休年休假，一审法院根据未休年休假天数及朱XX的工资情况，判令XX显科技公司向朱XX支付上述期间未休年休假工资2836.03元，本院予以维持。

　　关于律师费的问题，一审法院根据胜诉比例支持律师费2736.25元，符合《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，本院予以维持。

　　综上，XX显科技公司的上诉请求不成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和XX民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项判决如下：

　　驳回上诉，维持原判。

　　二审案件受理费10元，由深圳市XX公司承担。

　　本判决为终审判决。

　　审判长　彭　　　琛

　　审判员　庄XX

　　审判员　周　　　洁

　　二〇一九年三月八日

　　书记员　王X(兼)