张XX与武汉XX公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书

　　湖北省武汉市洪山区人民法院民事判决书

　　(2018)鄂0111民初7000号

　　原告：张XX，男，1961年4月12日出生，汉族，河南省新蔡县人，无职业，住河南省新蔡县。

　　委托诉讼代理人：汪超，北京XX律师。代理权限：特别授权。

　　被告：武汉XX公司，住所地：武汉市洪山区珞南街卓刀泉247号9单元2单XX房。

　　法定代表人：桂XX，该公司总经理。

　　委托诉讼代理人：曾能文，北京市XX律师。代理权限：特别授权。

　　原告张XX与被告武汉XX公司确认劳动关系纠纷一案，本院2018年7月5日立案受理后，依法由审判员马晖适用简易程序于2018年8月17日公开开庭进行了审理。原告张XX的委托诉讼代理人汪超、被告武汉XX公司的委托诉讼代理人曾能文到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

　　原告张XX向本院提出诉讼请求：1、请求判令原告张XX与被告武汉XX公司自2017年5月12日起具有劳动合同关系;2、案件诉讼费由被告承担。事实和理由：2017年5月12日原告到被告公司工作，主要工作内容是做电线钢架焊接处的打磨工作，公司包食宿，每月5000元的工资。2017年8月1日上午9点，原告在工作时受伤，左手食指被钢板挤压粉碎，送往武汉佳瑞医院治疗，后食指被截肢一半。经原告多次与被告协商，被告同意帮原告申请工伤认定，但后又不同意。由于原告与告没有签订劳动合同，被告对原告受工伤一事不再理会。原告在申请仲裁后，因对仲裁裁决不服，故提起诉讼。

　　被告武汉XX公司辩称，被告是由其法定代表人设立的一人有限公司，日常经营管理是被告法定代表人的家庭成员。被告没有稳定的业务订单，时而生产，时而歇业。没有接到订单时，就没有雇请人员生产操作;接到订单后，就雇请临时人员生产操作，并且是根据接到订单的大小决定雇请临时人员的人数，且雇请的人数基本上都不固定。订单任务完成后，被告与临时雇请人员的劳务关系结束;原告张XX与被告书面约定了双方法律关系的性质是劳务关系，而非劳动关系;原告张XX为被告提供劳务前，与被告达成劳务性质的合意，是一种即时清结的关系，具有临时性的特征;双方并没有经过应聘登记、面试招聘程序;原告张XX与被告约定的劳务期限只有三个月，即自2017年5月12日起至2017年8月12日。双方之间不具有长期性、持续性、稳定性的特征;原告张XX提供劳务所收取的款项是劳务报酬，而不是工资、奖金、津贴等劳动报酬。张XX付出正常劳务后，就享有116元/天的劳务报酬;原告张XX与被告书面确认，双方建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，被告不承担任何社会保险缴纳义务，如履行该合同发生争议，向被告所在地人民法院提起诉讼。综上，原告张XX与被告系劳务关系，并非劳动关系，请求驳回原告的诉讼请求。

　　本院经审理认定事实如下：对于双方没有争议的事实，本院予以确认。经庭审质证，被告对原告提交的证据：委托书的真实性无异议，对证明目的有异议，认为存在欺骗;对考勤记录的真实性无异议，对证明目的有异议，认为正好证明被告每月雇请的人数不固定，每月工作时间统一，认为原、被告系劳务关系。原告对被告提交的证据：临时劳务合同的真实性及证明目的均有异议，认为是在原告受伤后，被告欺骗原告补签的。对上述有争议的证据，结合庭审调查，本院认定事实如下：2017年5月12日原告到被告公司工作，主要工作内容是做电线钢架焊接处的打磨工作，双方未签订劳动或劳务合同。工作期间，被告对原告的工作时间实行考勤管理，其中2017年6月，被告向原告支付了5000元。2017年8月1日上午9时，原告在工作时左手食指被钢板夹伤，后被送往武汉佳瑞医院治疗，医疗费由被告垫付。同日，被告向武汉同济法医学司法鉴定中心出具委托书一份，请求对原告进行工伤伤残鉴定，其后未能进行鉴定。原告出院后，双方对有关赔偿事宜多次进行协商，但未能达成协议。2018年5月，被告拟定了一份临时劳务合同，由原告在上面签名。签名时间为2017年5月12日。2018年6月28日，原告向武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该仲裁委作出不予审理决定，原告不服，故提起诉讼。

　　本院认为，原告2017年5月12日到被告处工作，双方当时未签订书面劳动或劳务合同，但原告为被告提供与其业务范围相关联对劳动，被告对原告的工作时间实行考勤管理，并向原告支付劳动报酬，虽在2018年5月，原、被告补签了一份临时劳务合同，但该合同并非当事人真实意思表示，且原告受伤后，医疗费由被告垫付，故原、被告之间所形成的应为事实劳动关系，对原告要求确认与被告自2017年5月12日起具有劳动合同关系的诉讼请求，本院予以支持。被告的抗辩理由不能成立，本院不予支持。

　　综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决如下：

　　原告张XX与被告武汉XX公司自2017年5月12日起存在事实劳动关系。

　　案件受理费5元由被告武汉XX公司负担。

　　如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于武汉市中级人民法院。

　　审判员　　马晖

　　二〇一八年十月二十二日

　　书记员　　倪X