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周XX诉某某公司劳动争议一案

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婚姻家庭
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本案是我代理的一起劳动争议案件,申请人在被申请人处工作,由于用人单位未签订劳动合同等违法行为,我们主张的是双倍工工资差额,后来双方调解,一次性支付了7500元,当事人对我们的工作十分认可,并送了锦旗一份。

案件详情

兰XX区劳动人事争议仲裁委员会调 解书                                                                                                        兰劳人仲调字[2023]第1776号

 申请人:XXX,女,XXXX年XX月X日生,住XXX省XXX市XXX县 委托代理人杨XX,XX东上开律师事务所律师。 被申请人临沂市XXXX区XXXXXXXXXX,住所地XXXX市XXXX区XXXX路与XXXXX路交汇XXXXXXXX号。 经营者XXXXXX。 申请人XXXXX请求被申请人临沂市XXXXXXXXXXXX馆支付未签订书面劳动合同二倍工资差额劳动争议一案,现已处理终结。 双方自愿达成如下协议: 一、被申请人于 2023 年9月4日支付申请人工资、未签订书面劳动合同二倍工资差额、社保费用等款项共计7500元; 二、被申请人支付上述款项后,双方争议一次性了结再无任何纠纷,任何一方当事人均不得基于劳动关系再通过任何方式(包括但不限于提请劳动仲裁、劳动监察投诉、社保稽核、法院诉讼等)向对方当事人主张权益。 本调解书符合法律规定,本委予以确认,自双方签字之日起生效。

  • 2023-09-04
  • 原告
  • 达成和解
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