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马某某与某某公司劳动争议一案

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婚姻家庭
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本案系劳动争议一案,标的额不大,我方申请人明显是想出口恶气的成分在里面,后来双方调解了。

案件详情

                                              兰山区劳动人事争议仲裁委员会调解书

                                                                                                                                                                                                                                                                                兰劳人仲调字[2024]第406号

       申请人:XXXXX,男,XXXX年XXX月XX日生,住XX省XX市XXX区XXXXXXXXXXXXXXXX号。

委托代理人杨云宝,山东上开律师事务所律师。

      被申请人:XX市XXXXXX转运部,住所地XX区XXXXXXXX路南XX。

      投资人:XXXXXX

申请人XXXX与被申请人XX市XXXXX转运部支付工资解除劳动关系经济补偿、年休假工资、加班费、社保损失劳动争议一案,现已处理终结。

  双方协商自愿达成如下协议:

一、被申请人于2024年5月6日支付申请人工资、经济补偿、带薪年休假工资、加班费、社保损失等款项共计16000元;

二、被申请人支付上述款项后,双方争议一次性了结再无任何纠纷,任何一方当事人不得基于劳动关系再以任何形式(包括但不限于提起劳动仲裁、人民法院诉讼、劳动监察投诉、社保/医保稽核投诉等)向对方当事人主张权利。

本调解书符合有关法律规定,本委予以确认,自双方签字之日起生效。


  • 2024-05-06
  • 原告
  • 达成和解
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