承德市XXXX劳*争议
仲*裁决书

申*人：XX男汉族1XX3年12月25日出生

身份证号：440X211XX31225XX5X

住址：广**信宜市XXX

委托代理人：李XX

被申*人：双*区XX餐饮店

统一社会信用代码：X2130X02MABYCODLXJ

地址：承德市XXXXX

经*者：刘XX

申*人于2025年X月1X日提交了与被申*人关**认劳*关*、二倍工资、经*补偿金*仲*申*。本委依据《中华*民共和***争议调解**法》受理了此案，于2025年11月3日组成**庭开庭进行审理。申*人委托代理人到庭参加了庭审活动，被申*人在收到本委依法*放的法*文*的情况*，未到庭参加庭审活动，也未向*委提交答辩状，经**庭合议决定，本案缺席*理，现已审理终*。

申*人诉称：

申*人自2022年*到被申*人处工作，从*厨师*作，后于2024年X月末提出辞职，双**商*致于2024年X月3日解除劳*关*并结算工资。之后*申*人与申*人多次沟通*望重新雇佣申*人，后*2024年X月1X日起，申*人重新到被申*人处入职从*厨师*作，此次入职后***定工资为每月13000元，2025年*完年**月涨到14000元，并均已实际发放。重新入职后，被申*人一直未与申*人签订书面劳*合同。根据《劳动合同法》第八十二条规定，被申*人应*支*自用工之日起超过一个月不满*年*签订书面劳*合同的二倍工资差额。此外，被申*人未依法*申*人缴纳社会保险，严*侵害了申*人的合法**。基于*述事实与理由，为维护自身合法**，特向*委申*劳*仲*，请求贵委依法*决。

被申*人答辩：缺席。

本委在庭审过程*组织双**行证据交换，对相**据和*实认定如下：

1、申*人向*委提交了从*人员健康*明*图、工作照片，证明***在劳*关*。被申*人缺席。本委结合庭审，从*人员健康*明*图、工作照片虽系打印*，但被申*人放弃对此项证据质证，故本委对该证据真实性予以采信，证明*的予以采纳。

2、申*人向*委提交了微信支*转账电子凭证，证明**人月工资标准为14000元。微信支*转账电子凭证系微信出具且加盖**，故本委对该证据的真实性予以采信。该证据中显示申请人离职前12个月的平*工资为13500元，故本委对该证据的证明*的不予采纳。

3、申*人向*委提交了微信聊天记录截图录屏，证明**人在被申*人处从*厨师*作，双**2024年X月3日解*劳动关*，双**于2024年X月1X日重新建立劳*关系，双***劳*关*时*为2025月X月13日。因被申*人缺席，放弃对此项*据质证，故本委对该证据的真实性予以采信，证明*的予以采纳。

4、被申*人缺席*向*委提交任**据。综合以上事实，本委认为：

申*人于2024年X月1X日入职被申*人处，从*厨师*作，月平*工资13500.00元，被申*人未与申*人签订书面劳*合同，被申*人未为申*人缴纳社会保险，2025年X月13日申*人因被申*人未与其签订书面劳*合同、未为其缴纳社会保险而离职。

一、关***人主张*与被申*人存在事实劳*关*的仲裁请求，因申*人提交的证据显示，双**2024年X月1X日重新建立劳*关*至2025年X月13日，故本委对申*人的该项*裁请求予以支*。

二、关***人主张*申*人支*二倍工资的仲*请求，本案中被申*人未与申*人签订书面劳*合同，符*《中华*民共和***合同法》第八十二条规定，故本委予以支*。由被申*人支*申*人二倍工资差额14X500.00元(13500.00元/月×11个月=14X500.00元)。

三、关***人主张*申*人支*经*补偿金*仲*请求，本案中被申*人未为申*人缴纳社会保险，符合《中华*民共和国**合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定，故本委予以支*。由被申*人支*申*人经*补偿金20250.00元(13500.00元/月×1.5个月=20250.00元)。

本案经*解*效，依据《中华*民共和***合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条规定，依据《中华*民共和***争议调解**法》第三十六条规定，缺席*决如下：

一、双**2025年X月13日解*劳*关*。

二、由被申*人自本裁决书生效后X日内向**人支*二倍工资差额共计*民币14X500.00元。

三、由被申*人自本裁决书生效后X日内向**人支*经济补偿金*计*民币20250.00元。

双**事人如不服本仲*裁决，可自收到仲*裁决书之日起十五日内向*民法*起诉，期满*起诉的，仲*裁决即发生法*效力；一方*事人逾期不起诉的，又不自觉履行本仲裁裁决的，对方*事人可向*民法*申*强*执行。

仲*员：

二零二五年*一月十一日

书记员：