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律师价值

成功说服二审法院纠正一审判决的不当认定,为客户争取到更公平合理的赔偿结果。

案件详情

一、案件详情

(一)当事人信息

上诉人(原审原告):张X

委托诉讼代理人:赵继业律师、丁婷律师,北京XX律师
被上诉人(原审被告):某娱乐公司

(二)案件背景

张X购买某娱乐公司 “一票畅玩三人行” 套票后,于 2024 年 11 月 9 日进入该公司经营的游乐场内游玩。当日,张X在碰碰车项目排队等待进入时,因该项目入口处设置的高 425px 横栏未配备醒目标志或警示标识,且场地灯光昏暗,现场工作人员未进行针对性风险提示及人员引导,张X在呈双手环抱双臂姿势行走过程中不慎摔伤。

事故发生后,张X被送往新疆维吾尔自治区某医院急诊就诊,经诊断为右胫骨平台骨折,随后住院治疗 19 天。出院医嘱明确要求全休三月,住院及全休期间需 1 人陪护,同时需加强营养并进行适度功能锻炼。张X为治疗伤情、康复恢复及维权,产生了医疗费、误工费、护理费等多项费用,因与某娱乐公司就赔偿事宜协商未果,张X遂向法院提起诉讼。

(三)诉讼历程

1.一审阶段:张X向新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院起诉,要求某娱乐公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费等各项费用共计 105,255.91 元,支付律师费 15,000 元,并承担本案诉讼费、保全费等相关费用。一审法院认定某娱乐公司未尽到充分安全保障义务,但以张X双手环抱影响平衡为由,判决某娱乐公司承担 20% 赔偿责任,张X自行承担 80% 责任,且对张X主张的功能性训练费、律师费未予支持,交通费仅酌情支持 1,000 元。

2.二审阶段:张X对一审判决不服,委托北京XX赵继业律师、丁婷律师提起上诉。上诉请求为:撤销一审判决;改判某娱乐公司对张X的人身损害承担主要赔偿责任(责任比例不低于 70%);改判某娱乐公司赔偿张X全部合理损失;本案一、二审诉讼费用、保全费用由某娱乐公司全部承担。二审法院经审理,对一审法院查明的事实予以确认,同时纠正了一审法院关于责任比例划分的不当认定。

二、案件总结

(一)争议焦点

1.某娱乐公司是否尽到安全保障义务,本案责任比例应如何划分;

2.误工费、功能性训练费、律师费、交通费等各项费用应如何认定。

(二)裁判结果

二审法院依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条、第一千一百七十三条、第一千一百七十九条、第一千一百九十八条等相关法律规定,作出如下判决:

1.维持一审判决中 驳回张X的其他诉讼请求部分;

2.变更一审判决中各项赔偿费用的承担数额:某娱乐公司向张X支付医疗费 16,305 元、误工费 4,750 元、护理费 11,905 元、住院伙食补助费 1,140 元、营养费 1,000 元、残疾器具辅助费 319 元、交通费 500 元;

3.一审案件受理费、保全费及二审案件受理费,由张X与某娱乐公司按比例分担。

(三)核心裁判观点

1.关于责任比例:某娱乐公司作为游乐场所经营者,对消费者负有法定安全保障义务。其在碰碰车项目入口设置具有绊倒风险的横栏,却未设置醒目警示标识,也未进行充分风险提示,未尽到安全保障义务;张X作为完全民事行为能力人,在等候区等待时间较长却未充分观察环境,且双手环抱双臂行走影响身体平衡,对自身损害亦存在过错。综合双方过错程度及原因力大小,二审法院认定双方承担同等责任,某娱乐公司承担 50% 赔偿责任。

2.关于各项费用:

医疗费:依据张X提交的有效票据核定数额,按责任比例分担;

误工费:年终奖并非必然发生的经常性劳动报酬,一审法院按日平均工资计算误工费并无不当,按责任比例分担;

护理费:参照当地护工工资标准计算,按责任比例分担;

住院伙食补助费:依据当地出差伙食补助标准核定,按责任比例分担;

营养费:结合医嘱及伤情,采纳一审法院酌情确定的数额,按责任比例分担;

残疾器具辅助费:根据张X伤情及实际支出核定,按责任比例分担;

功能性训练费:张X未提供证据证明该费用系专业机构康复训练的必要支出,不予支持;

律师费:并非诉讼必要支出,且双方无明确约定,不予支持;

交通费:采纳一审法院酌情确定的数额,按责任比例分担。

三、律师价值

(一)精准把握案件核心,明确上诉方向

接受委托后,律师团队深入研究案件材料,精准定位一审判决存在的关键问题:一是责任比例划分严重失衡,一审法院过度苛责消费者注意义务,忽视经营者更高的安全保障责任;二是部分损失项目认定不当,损害了张X的合法权益。基于此,律师明确了以纠正责任比例、合理核定赔偿数额为核心的上诉思路,为案件胜诉奠定基础。

(二)全面梳理证据,强化抗辩理由

律师团队全面梳理张X提交的住院病历、门诊病历、收费票据、工资明细、视频资料等证据,针对一审判决中关于误工费、功能性训练费、交通费等费用的错误认定,逐一提出反驳理由。例如,就误工费中年终奖的扣除问题,明确年终奖的性质及不应扣除的法律依据;就功能性训练费,结合医嘱及实际支出情况,阐述该费用与伤情康复的关联性,虽法院未完全支持,但充分维护了张X的合法诉求。同时,通过视频资料等证据,清晰呈现某娱乐公司未尽安全保障义务的客观事实,强化了上诉主张的合理性与合法性。

(三)娴熟运用法律规定,有效说服法庭

律师团队娴熟运用《中华人民共和国民法典》关于安全保障义务、侵权责任划分的相关规定,以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于各项赔偿费用计算的规定,在庭审中充分发表代理意见,针对双方过错程度、费用核定等关键问题进行详细论证,有力反驳了被上诉人的不合理抗辩,成功说服二审法院纠正一审判决的不当认定,为张X争取到了更公平合理的赔偿结果,最大限度维护了张X的合法权益。


  • 2025-12-29
  • 乌鲁木齐市中级人民法院
  • 上诉人
  • 胜诉
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