案件详情
委托人在多个装修工地做泥工，被拖欠劳务费5万余元。一被告辩称仅为工地管理员，不承担责任；实际用工者避责失联，证据仅有零散领款单、证明。
案件总结
法院认定实际用工者为付款主体，依据领款单、证明文件全额支持劳务费5万余元。
律师价值
1. 用工主体精准识别：结合签字身份、工地管理模式、付款记录，区分“雇主”与“管理员”；
2. 零散证据系统化：将多张领款单、证人证明整合为统一欠款事实，形成清晰计算表；
3. 职务代理法律适用：明确管理人员签字系职务行为，后果由雇主承担；
4. 公告程序熟练运用：对失联被告完成公告送达、缺席审理，确保案件推进不中断；
5. 农民工权益优先保障：以简化举证、快速裁判、全额支持为目标，降低维权门槛。
