案件详情
委托人从事装修钻孔、打洞劳务，按个计费。跨年度产生一万余元欠款，被告以“记不清、已支付”为由拒付。证据为多份领款单、现场核准记录。
案件总结
法院认定欠款总额，判令雇主全额支付一万余元，驳回对管理人员的诉请。
律师价值
1. 按单核算精准无误：按“个数×单价”逐笔计算，形成清晰明细，无争议空间；
2. 举证责任合理分配：对“已支付”由被告举证，举证不能则认定欠款成立；
3. 用工主体明确锁定：区分老板与管理员，避免告错主体导致败诉；
4. 简易程序快速处理：小额劳务纠纷快速立案、庭审、判决，降低维权成本；
5. 底层劳动者权益守护：专注装修零工、点工欠款，用专业法律帮助最需要保障的群体
