案件详情
装修施工中工人高处坠落致多级伤残，起诉索赔80万余元，主张雇佣关系要求全责赔偿。律师需定性为承揽关系，并降低责任比例，案件争议极大。
案件总结
律师代理后，法院认定为承揽关系，定作人仅承担20%选任过失责任，判决赔偿14万余元，金额大幅降低。
律师价值
1. 法律关系成功定性：通过证据认定为承揽而非雇佣，从根源降低责任；
2. 高空作业过错归责原告：指出原告无资质、未戴装备、踩踏危险玻璃，自身重大过错；
3. 伤残与费用从严审核：对单方鉴定、异地治疗、不合理费用逐项质证，核减高额诉求；
4. 多轮庭审稳定应对：历经三次庭审，持续补强证据、巩固抗辩观点；
5. 责任比例极致压降：将可能全责的案件，压降为仅承担20%责任，显著降低赔偿
