一、案件详情

（一）案情简介

委托人周XX系某人力资源公司派遣员工，在工作期间因吊运钢管导致右足趾骨折，经认定为工伤，劳动能力鉴定为十级伤残。因工伤保险待遇、经济补偿等问题与单位产生争议，委托人委托河北XX律师代理仲裁维权。

（二）代理核心工作

   固定工伤关键事实：整理工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资流水、派遣用工关系等核心证据。

   明确赔偿项目与标准：依法主张停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等法定待遇。

   推动高效和解调解：在仲裁开庭前促成双方达成一致，避免冗长诉讼，快速兑现赔偿。

   协助申领社保待遇：指导并配合办理工伤保险基金赔付手续，确保委托人完整享受工伤待遇。

（三）调解结果

仲裁委出具调解书，双方达成如下协议：

   1.解除双方劳动关系；

   2.用工单位于 2026 年 2 月 9 日前一次性支付委托人40000 元（含停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金）；

   3.逾期支付需承担违约金 5000 元；

   4.双方配合办理工伤保险基金项下相关待遇申领手续。

二、案件总结

本案为典型劳务派遣 + 工伤十级保险待遇争议，涉及劳动关系认定、工伤待遇核算、社保申领与单位赔付划分等问题。

代理律师以工伤法律规定与伤残标准为依据，在保障委托人合法权益前提下，促成快速调解结案，既拿到单位现金赔偿，又保留社保基金待遇申领权利，实现权益最大化、周期最短化，充分体现工伤案件专业调解的优势。

三、律师价值

1.工伤流程全程指导：从工伤认定、鉴定到仲裁维权，全流程专业陪伴，少走弯路。

2.赔偿项目精准核算：严格按工伤条例计算各项待遇，不漏项、不低估。

3.高效调解快速兑现：以最优方案促成和解，大幅缩短维权周期，及时拿到赔偿款。

4.违约金条款兜底保障：增设违约条款，强化履行保障，避免后期执行风险。

5.社保待遇协同办理：统筹单位赔偿与社保申领，实现工伤权益完整落地。