提供劳务受害案中，成功划分雇主主责并认定鉴定有效

判决法院：华池县人民法院

代理方：原告张XX

案件类型：损害赔偿

代理结果：胜诉

案件主要内容：张XX受雇于某工贸公司，工作中被吊起钢管砸伤致九级伤残。鉴定后向公司及承保雇主责任险的保险公司索赔。保险公司以鉴定系单方委托、程序违法为由抗辩。

争议焦点：1. 张XX与公司的过错比例如何划分；2. 原告单方委托的司法鉴定能否作为定案依据。

律师在本案中价值：1. 通过梳理雇佣关系，主张作为接受劳务方的工贸公司负有安全保障义务，令其承担了80%的主要赔偿责任；2. 针对保险公司对鉴定程序的质疑，通过举证原告曾将鉴定事宜告知被告公司法定代表人的聊天记录，证实单方委托并非“秘密进行”，该意见最终被法院采信，确保了赔偿额的认定。

办案心得：为争取有利的过错责任划分，应侧重于论证接受劳务方的义务边界。对于单方委托鉴定，务必在程序中以书面或留痕方式告知对方，确保程序公正，防止鉴定意见因其“单方性”而被推翻。