十级工伤仲裁全额胜诉，南通XX助力当事人获赔20余万元

　　一、案件简介

　　本案申请人为XX，委托江苏XX顾X律师作为代理人，被申请人为启东XX公司。XX于20XX年X月XX日在被申请人承包的XXX工程上进行电焊作业时受伤，经诊断为左拇指末节指骨头骨折、左拇指软组织伤，后被认定为工伤并鉴定为十级伤残、无生活自理障碍。因被申请人未为XX缴纳社会保险，双方就工伤保险待遇、工资、经济补偿等产生争议，XX提出仲裁请求，主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、交通费、住宿费、工资差额、经济补偿等合计XXX元。案件由启东市劳动人事争议仲裁委员会受理并审理。

　　二、律师辩护经过

　　顾X律师接受XX委托后，围绕案件争议焦点开展代理工作：

　　劳动关系与用工主体认定：针对被申请人主张“XX系案外人XX公司员工、被申请人仅为名义用工主体”的抗辩，律师结合《劳务合同》、工资发放记录、工伤认定决定书等证据，明确被申请人与XX存在直接用工关系，且被申请人未依法缴纳工伤保险，应承担全部工伤赔偿责任，驳斥了被申请人的用工主体抗辩。

　　工资标准与工伤待遇计算：律师协助XX梳理20XX年X月至X月的工资流水，明确月平均工资计算依据，最终仲裁委采纳了按4月、5月工资核算的月平均工资XXX元，为一次性伤残补助金、停工留薪期工资的计算奠定了基础；同时结合《南通市工伤保险暂行办法》，主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的法定标准，确保该两项诉求获得支持。

　　核心诉求与证据把控：针对XX的各项仲裁请求，律师重点强化工伤待遇相关诉求的证据链，提交了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、诊断证明书等关键材料，明确停工留薪期时长与待遇标准；同时对交通费、工资差额、经济补偿等诉求，根据证据情况调整主张策略，优先保障核心工伤待遇诉求的实现，避免因次要诉求争议影响整体维权效果。

　　三、判决结果

　　启东市劳动人事争议仲裁委员会经审理作出裁决：

　　被申请人启东XX公司自仲裁裁决书生效之日起十日内，向申请人XX支付停工留薪期工资XXX元、一次性伤残补助金XXX元、一次性工伤医疗补助金XXX元、一次性伤残就业补助金XXX元、交通费XX元，以上合计人民币XXXX元；

　　对申请人XX主张的其他仲裁请求不予支持。

　　同时明确，双方当事人对本裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；不起诉的，本仲裁裁决书发生法律效力，一方不履行的，另一方有权申请强制执行。

　　四、律师价值

　　顾X律师在本案中，通过专业的证据梳理与庭审代理，为XX实现了核心权益的最大化保障：

　　锁定用工主体，明确赔偿责任：面对被申请人的用工主体抗辩，律师通过合同、工资、工伤认定等证据，成功推动仲裁委认定被申请人为赔偿责任主体，避免XX陷入“用工主体不明、索赔无门”的困境，为后续赔偿奠定了关键基础。

　　精准核算工伤待遇，全额获赔核心诉求：律师协助XX固定工资标准与停工留薪期证据，推动仲裁委采纳了对XX有利的月平均工资计算方式，最终停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金四项核心工伤待遇全部获得支持，合计金额占仲裁裁决总额的99.9%，保障了工伤劳动者的法定权益。

　　优化维权策略，实现高效落地：在庭审中聚焦核心诉求，合理调整次要诉求的主张方式，避免因证据不足的诉求分散仲裁注意力，确保核心工伤待遇诉求得到充分审理与支持；同时裁决明确了款项支付期限与强制执行条款，为XX后续顺利拿到赔偿款提供了法律保障，降低了执行风险。