确认劳动关系仲裁案——驳回申请人请求
案件类型：劳动工伤
代理身份：被申请人代理律师
代理结果：胜诉（驳回对方请求）
案件主要内容：梁某某主张与某某公司存在劳动关系，称其在公司承包的工地受伤，要求确认劳动关系以便申请工伤赔偿。公司辩称其系包工头招用，与公司无直接用工关系。
争议焦点：双方是否存在劳动法意义上的隶属关系。
律师价值：代理公司举证工资代付凭证、包工头管理记录、无考勤及规章制度约束等证据，证明双方仅为劳务关系，仲裁委采纳后驳回申请人请求。
办案心得：建筑领域劳动关系认定需严格审查“用工主体资格”“管理与被管理关系”“业务组成部分”三要素，避免被误认事实劳动关系。
