死者张某某在2023年7月3日早上骑电动车上班路上被车撞了，交警认定他无责任。人送到医院，伤得很重——胸椎爆裂性骨折、双下肢截瘫、多发肋骨骨折、气胸、肺挫伤。在医院躺了大半年，2024年4月6日还是走了。公安局做了尸检，结论是交通事故直接导致死亡。2024年4月23日，当地人社局出了认定工伤决定书。
家属去仲裁被驳回，只好起诉到法院。要求公司赔三笔钱：一次性工亡补助金XXX元、丧葬补助金51678元、给配偶许某某的供养亲属抚恤金(每月2067.12元)，加起来109万多。
公司说：第一，死者家属把人接回老家，照顾得不好，褥疮感染，死亡跟交通事故没直接关系，公司不该全赔;第二，家属在交通事故官司里已经拿到丧葬费了，不能再要;第三，配偶没满55岁、有劳动能力、有收入来源，不满足领抚恤金的条件。
法院把工伤认定书、尸检报告、交通事故判决书全摆在一起看，认定因果关系成立，工亡没问题。一次性工亡补助金按工伤发生时的上一年度标准算，2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元，乘以20年，985660元。丧葬补助金虽然按标准算下来是49854元，但交通事故官司已经赔了62087.5元，超过工伤标准了，不能再重复拿。配偶没满55岁，也没证明丧失劳动能力，抚恤金没支持。
最终判决公司支付985660元。
争议焦点
三个核心问题：死者是不是工亡、丧葬费能不能两头拿、配偶该不该给抚恤金。
重要突破点
工伤认定书已经生效，公司没在法定期限内提复议或行政诉讼，这个事实就定了。公司后来想申请鉴定“交通事故跟死亡有没有因果关系”，法院没批——工伤认定都生效了，再推翻没有道理。另外，尸检报告白纸黑字写了“交通事故致……死亡”，公司拿不出任何证据推翻。
律师策略价值
这个案子里吴小亮律师的核心策略就是两个字：卡死。工伤认定生效了，公司没复议没起诉，这个口子封住了，后面所有抗辩都绕不过去。丧葬费那边，交通事故已经赔了，而且金额超过工伤标准，这块主动放弃比硬争更明智。至于抚恤金，死者配偶确实不满足条件，法条摆在那儿，争也没有意义。整个策略就是主攻工亡补助金，把985660元拿下来，其他两项不纠缠，干净利落。
判决结果
江苏省常州市武进区人民法院一审判决：公司十日内一次性支付家属一次性工亡补助金985660元;丧葬补助金和供养亲属抚恤金不予支持。案件受理费减半收取5元，由公司负担。
典型意义
这个案子把工亡赔偿的几个关键问题都理清了。第一，工伤认定生效之后，用人单位不能再用“死亡跟工伤没关系”来抗辩，该走的复议程序不走，后面就别想翻。第二，交通事故和工伤赔偿是两条线，但丧葬费这种实际发生的费用不能两头拿，交通事故赔了，工伤这边就不再给。第三，配偶领抚恤金有硬杠杠——年龄、劳动能力、收入来源三个条件要同时满足，少一个都过不了关。对律师来说，工伤认定一旦生效，把精力放在金额计算上，比跟对方纠缠因果关系更划算。
