一、案件详情
本案属于建设工程石材购销安装衍生劳动争议案件，核心争议为施工受伤人员与XXX、总包企业之间是否存在劳动关系，用工主体责任认定是否属于民事审理范畴，孙少强律师全程代理【被告某建设有限公司】出庭应诉抗辩。
【原告个体XXX】与【被告某建设有限公司】签订石材购销安装合同，合同明确约定由原告方负责石材供货、现场干挂安装全套劳务，相关人工、施工管理均由原告自行负责。后原告委托自然人施工班组负责人招揽工人【受伤人员】进场开展石材干挂作业，施工期间该工人操作设备时腿部发生粉碎性骨折。事故发生后，受伤人员向劳动仲裁机构申请仲裁，主张与原告XXX、被告建设公司存在劳动关系，仲裁文书中虽驳回劳动关系请求，但在仲裁说理部分认定原告XXX需要承担用工主体工伤保险责任。
原告XXX对仲裁说理内容不服，向人民法院提起民事诉讼，提出两项核心诉请：一是确认其与受伤工人不存在劳动关系；二是判令无需对伤者承担用工主体责任，同时主张全部用工、工伤责任应当由总包被告某建设有限公司承担。原告方XX逻辑为：总包企业未给项目全员参保工伤保险，依据住建领域工伤相关政策，总包方应当对工地所有施工人员承担工伤连带清偿义务。
被告某建设有限公司收到起诉材料后，第一时间委托孙少强律师担任一审全权委托诉讼代理人，核心代理目标：一是厘清购销安装合同边界，证明伤者系原告自行招募人员，与总包无管理从属关系；二是论证用工主体（工伤保险）责任不属于劳动民事案件受理范围，法院不应在本案中处理该项争议；三是驳回原告全部针对被告的诉讼主张。
接受委托后，孙少强律师开展全套证据梳理与法律论证工作：第一，完整调取双方签署的《石材购销安装合同》，逐条梳理供货、安装劳务全部归属条款，明确劳务分包主体为原告经营部；第二，提取班组人工费结算单据，佐证全部工人工资由原告直接发放，人员招录、现场管理均由原告负责人完成，总包企业从未介入人员调配；第三，检索人社部用工主体责任文件、劳动争议司法解释，精准区分“劳动关系确认之诉”与“工伤行政认定”的程序边界，明确用工主体责任属于人社行政职权，不属于民事审判审理事项；第四，预判原告庭审全部抗辩思路，提前整理同类生效裁判文书作为说理支撑；第五，规划简易程序分层举证逻辑，区分合同关系、人员管理、程序争议三大板块有序出示证据。
庭审过程中，原告代理人坚持主张总包未投保即应当承担全部工伤责任，反复引用住建部门工伤保险连带政策。孙少强律师分层发表完整代理抗辩意见：首先，案涉合同是完整购销+安装劳务协议，伤者由原告自主招录、发放薪酬，仅受原告管理，与被告总包企业不存在考勤、奖惩、薪资发放等劳动关系核心要素；其次，仲裁裁决主文已经驳回劳动关系认定，原告对仲裁说理部分单独起诉无法律依据；最后，用工主体责任本质是工伤保险赔付责任，必须经过人社部门工伤认定前置行政程序，不属于民事诉讼审理范围，法院不应在本案中审查该项争议。全套合同、结算、人员管理证据相互印证，法条引用贴合本地统一裁判尺度，完整驳斥原告全部诉讼逻辑。
二、案件总结
本案原告XXX试图将施工工伤全部责任转嫁给项目总包企业，混淆劳动关系、用工主体责任两类法律程序，诉讼逻辑存在重大法律认知偏差。孙少强律师精准拆解购销安装合同权责边界，厘清民事劳动诉讼与工伤行政认定的法定程序区分，完整向合议庭呈现人员招录、薪酬发放、现场管理全部由原告自主完成的客观事实。人民法院全面采纳孙少强全部代理抗辩观点，作出判决：第一，确认受伤工人与原告XXX、被告建设公司均不存在劳动关系；第二，驳回原告其余全部诉讼请求，案件受理费由原告自行承担。被告总包企业彻底摆脱本案劳动、工伤相关民事追责风险，企业项目合规维权目标全XX地，为建工购销附带劳务类纠纷提供完整应诉参考。
三、律师价值
建工合同权责精准拆分：孙少强律师深耕建设工程商事规则，清晰区分单纯建材购销与附带安装劳务的合同边界，通过完整书面合同、人工费结算凭证，证明人员管理、薪酬发放全部归属原告，从根源切断总包用工责任基础。
程序法律难点专业突破：精准把握用工主体责任的行政前置认定规则，向法庭清晰阐释民事劳动审判无权处理工伤保险责任认定问题，直接驳回原告第二项核心诉请，大幅缩减企业诉讼风险。
预判对方全部诉讼漏洞：提前吃透原告援引的住建工伤政策适用前提，指出政策约束对象为直接施工总包劳务班组，不适用于外购石材附带外包安装的独立商事主体，逐条击破对方法律适用错误。
简易庭审高效举证体系：将合同、结算单据、人员管理记录分组有序出示，逻辑层层递进，即便对方反复变更抗辩理由，仍可完整固定无劳动关系核心事实，合议庭快速采信全部抗辩证据。
企业合规配套服务：案件办结后向总包企业出具建材外包合同修订模板，明确劳务、人员管理权责条款，规避后续同类工伤追责诉讼，兼顾个案胜诉与企业长期项目风控管理。
四、适用场景
建筑总包企业与XXX签署含安装劳务购销合同，工人受伤后建材方起诉转嫁工伤、用工责任的劳动争议应诉案件；
仲裁文书说理部分认定用工主体责任，当事人不服单独提起民事诉讼，需要专业建工劳动律师抗辩的企业；
施工人员由材料商自行招募、发放工资，原告主张总包未参保应连带承担工伤赔偿的纠纷；
区分工伤行政认定与民事劳动关系确认、厘清两类程序边界的建设单位应诉案件；
房企、总包单位处理外包配套劳务（石材、门窗、绿化）衍生劳动、工伤追责类诉讼。
