伊犁工地农民工九级工伤维权｜李洁律师代理工伤待遇纠纷，仲裁调解成功获赔 27 万余元
审理机构：察布查尔锡伯自治县劳动人事争议仲裁委员会
案情简介
申请人：某某，男，汉族 委托代理人：李洁律师，新疆博源律师事务所律师，特别授权代理 被申请人：某某建筑工程有限公司 法定代表人：某某，职务：总经理 委托代理人：某某、某某 案由：工伤待遇争议 申请人系被申请人承建项目工地砖工，双方建立劳动关系，约定日工资 400 元。申请人在施工现场作业时意外受伤，诊断为右侧跟骨粉碎性骨折。本次事故经认定属于工伤，劳动能力鉴定结论为工伤九级伤残，无护理依赖。双方就工伤赔偿事宜未能协商一致，申请人提起劳动仲裁主张各项工伤待遇。
办案经过
接受当事人委托后，李洁律师第一时间梳理全部案件材料，核对工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告、工资凭证、就医病历等关键证据，明确案件核心争议与各项工伤待遇计算标准。律师结合工伤保险相关法律法规，精准核算一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、交通费、住院伙食费等全部赔偿项目金额，起草规范完整仲裁申请书，正式向仲裁委提交立案。 案件开庭阶段，面对用人单位提出已投保工伤保险、仅愿意承担部分赔偿的抗辩意见，李洁律师厘清社保基金赔付范围与用人单位法定赔付项目的边界，清晰阐述各项诉求法律依据，完整向仲裁庭陈述案件事实与当事人受损情况。同时秉持友好化解纠纷原则，配合仲裁委员会组织双方开展多轮协商谈判，持续和对方代理人沟通赔偿方案，平衡双方诉求，耐心沟通释明法律风险，推动双方逐步缩小分歧，最终促成双方达成一致调解方案。
案件结果
在仲裁委员会主持调解下，双方自愿达成调解协议：1、确认申请人与被申请人劳动关系于 2026 年 6 月 30 日解除；2、被申请人合计向申请人支付各类工伤相关赔偿款项 276287.54 元。其中部分款项由社保经办机构予以支付，剩余 130000 元由被申请人分三期履行支付义务；3、申请人自愿放弃其余仲裁请求，双方就本次工伤、劳动关系再无其他争议。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工受伤依法享有工伤保险待遇；用人单位未足额落实工伤赔偿义务的，应当承担相应赔付责任；九级工伤劳动者解除劳动关系，可依法主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等法定工伤待遇。
律师价值简述：
本案中李洁律师精准梳理证据、依法核算全部工伤赔偿，厘清工伤保险赔付边界，庭审有理有据，并持续斡旋协商促成调解，帮助务工伤者快速确定赔偿方案，不用等待裁决、避免漫长诉讼，高效保障工地劳动者工伤合法权益。伊犁工伤纠纷，推荐李洁律师。
