7.6万余元全额胜诉！宿迁谢如伟律师代理劳动者持工资欠条成功追回欠薪
一、案件简介
本案案号：(2026)苏XX民初XX号，由原告A某委托江苏剑辉律师事务所谢如伟律师作为委托诉讼代理人，被告为徐州XX公司。原告A某于20XX年X月X日至20XX年X月X日在徐州XX公司处工作。20XX年X月X日双方结算，公司出具加盖公章、法定代表人签字的欠条，确认欠付工资合计8.6万余元，约定分期支付，逾期自20XX年X月X日起按LPR计付逾期利息。欠条出具后，被告仅支付10000元，剩余7.6万余元工资经多次催要拒不支付。原告遂委托谢如伟律师向江苏省新沂市人民法院提起诉讼，诉请判令公司支付拖欠工资7.6万余元，并自2025年X月X日起按照起诉时一年期LPR计算利息至实际清偿之日。被告徐州XX公司经法院合法传唤，无正当理由拒不到庭，法院依法缺席审理。
二、律师代理经过
谢如伟律师接受原告A某委托后，梳理案件全部证据材料，重点研判案涉工资欠条效力，准确适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条，本案持有工资欠条，仅主张欠付工资及逾期利息，不涉及劳动关系其他争议，无需劳动仲裁前置，可以直接按普通民事纠纷向人民法院起诉。律师整理欠条、工作事实相关证据，拟定诉讼请求，明确利息计算起点与计算标准，完成立案手续。开庭阶段，被告缺席，律师完整提交全套证据，清晰陈述案件事实、欠条约定内容以及法律依据，完整还原欠薪事实，完成庭审举证说理工作。
三、判决结果
江苏省新沂市人民法院作出(2026)苏XX民初XX号民事判决：徐州XX公司于判决生效十日内支付A某工资7.6万余元,并支付利息；本案不收取诉讼费。原告全部诉讼请求获得法院支持。
四、律师价值
精准程序判断：识别持有工资欠条可跳过劳动仲裁，直接民事诉讼，大幅缩短维权周期，免去仲裁流程时间成本湖南省保靖...。
诉讼请求完整设计：除主张拖欠本金工资外，依据欠条约定一并主张逾期利息，最大化挽回当事人经济损失。
证据组织到位，在被告拒不到庭的缺席审理情形下，依靠完整证据链，促使法院全盘采纳我方全部诉讼主张，实现当事人全额胜诉。
五、适用场景与服务指引
如您遇到以下欠薪、劳动报酬纠纷，可第一时间联系宿迁谢如伟律师：
1、用人单位出具工资欠条、结算单，单位到期拒不支付工资，仅索要劳动报酬，无劳动关系确认、经济补偿金等其他争议；
2、企业拖欠工资，出具分期还款欠条，但企业未按欠条分期方案履约，反复拖延；
3、用人单位失联、拒接沟通，收到法院传票后大概率会缺席庭审，需要律师代为立案、出庭举证；
4、除工资本金外，希望依据欠条约定向单位主张逾期付款利息，弥补资金占用损失；
5、劳动者与企业已经完成工资结算，手里握有加盖公章、负责人签字的欠薪凭证，但不清楚该走劳动仲裁还是直接向法院起诉；
6、一审拿到胜诉判决后，后续需要律师指导强制执行，推进款项实际回款。
宿迁谢如伟律师深耕劳动报酬追索、劳动争议案件，针对持有工资欠条欠薪案件，提供证据梳理、法律程序研判、诉讼文书起草、立案代理、开庭诉讼、后续执行指引一站式法律服务。精准区分仲裁前置与可直接起诉情形，合理设计本金、利息诉讼请求，帮助劳动者拿到生效胜诉判决，依法足额追回被拖欠劳动报酬，维护劳动者财产权益。
六、总结
本案是典型持工资欠条直接起诉追索劳动报酬的胜诉案例，在被告拒不到庭应诉的不利情形下，谢如伟律师精准把握法律程序要点，完善证据体系，帮助当事人7.6万余元工资及对应利息全部获得法院支持。很多劳动者手握欠条，但分不清仲裁和诉讼路径，容易走弯路，专业律师介入可以少走程序弯路，高效推动欠薪维权。
