一、案件详情
劳动者在建筑项目工地从事抹灰工工作，作业过程中发生事故受伤，造成膝关节、骨骼骨折。经过人社部门依法认定构成工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，无生活自理障碍。依据工伤保险相关标准核算，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等各项法定工伤待遇合计十余万元。代理律师介入之后，与用人单位多轮沟通协商，双方签署劳动合同解除协议，用人单位将全部工伤赔偿款项支付完毕，纠纷一次性解决，没有进入仲裁、诉讼程序。
劳动者维权诉求：1、确认工伤，进行劳动能力伤残等级鉴定；2、解除双方劳动关系；3、要求用人单位依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费等全部工伤待遇。事实理由：工地工作期间发生工伤事故，被认定工伤、评定十级伤残，用人单位应当依法承担全部工伤保险待遇赔偿责任。
代理核心观点（代理本案工伤劳动者方，四川展新律师事务所律师）：劳动者在项目工地作业受伤，已经取得生效工伤认定决定书、十级伤残劳动能力鉴定结论；依据《工伤保险条例》及四川省工伤保险实施相关规定，劳动者有权主张全部法定工伤待遇；结合工资标准、四川省社平工资准确核算全部赔偿项目金额；通过非诉协商方式，推动用人单位足额赔付，签署解除协议，争取赔偿款实际全部履行到位，实现案结事了。
四川展新律师事务所律师接受工伤劳动者委托，承办工伤认定、劳动能力鉴定、协商赔偿全流程法律服务。
本案代理难点：建筑工地用工，需要推动完成工伤认定程序；要准确核算十级工伤各项赔偿项目标准；与企业多轮谈判协商，既要保障赔偿金额，又要落实款项实际支付，避免出现达成协议但拿不到钱的风险；协商解除劳动关系，需要在协议内把工伤待遇全部了结，杜绝后续再起争议。
二、案件结果
处理结果：
1、人社部门作出认定工伤决定书，确认属于工伤；
2、劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论，评定为拾级伤残，无生活自理障碍；
3、双方签署《劳动合同解除协议》，协商一致解除劳动关系；
4、用人单位将全部工伤赔偿款项向劳动者支付完毕，全部工伤纠纷处理终结。
整体代理成果
四川展新律师事务所律师协助当事人收集事故证据，全程跟进工伤认定、劳动能力鉴定两大核心程序；按照四川省工伤赔偿标准逐项核算十余万工伤待遇明细；与用人单位多轮谈判协商，促成双方达成一致，签署解除劳动合同协议，全部工伤赔偿款项实际全部赔付到位，无需再提起劳动仲裁、诉讼，一次性化解全部工伤纠纷。律师向当事人完整解读工伤认定、伤残鉴定结论，释明十级工伤各项待遇法律规则，完成建筑工地工伤非诉维权全流程法律服务。
三、律师价值
建筑工地工伤、十级伤残非诉协商维权案件当中，工伤认定、劳动能力鉴定程序推进；工伤赔偿项目与金额准确核算；和企业谈判协商；落实赔偿款实际履行、协议一揽子了结纠纷，是本案核心要点。四川展新律师事务所律师全程承办本案，证据收集、工伤程序推进、谈判协商、协议审核全流程闭环把控，维护工地受伤劳动者合法权益。
1. 全盘梳理案件事实，整理证据，识别法律风险，完成完整风险预判
接受委托后，梳理工地受伤经过、医疗病历材料，协助准备工伤认定申报材料；核算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等赔偿项目。
识别本案核心风险：建筑用工主体复杂，工伤认定存在主体认定障碍；即便协商达成协议，如果付款没有落实，后续仍然需要仲裁维权；协议条款如约定不清，会留下后续再次争议隐患。
向当事人释XX、四川省工伤保险相关规定，评估案件风险，确定非诉协商维权思路。
2. 搭建非诉维权代理思路，梳理谈判要点，准备全套协商预案
代理工作思路：
第一层，协助当事人走完工伤认定、劳动能力鉴定法定程序，拿到生效文书，固定工伤及十级伤残事实；
第二层，严格按照法律规定，逐项核算全部工伤待遇赔偿金额；
第三层，和用人单位开展多轮协商谈判，推动达成赔偿方案；
第四层，审核解除劳动合同协议，明确全部工伤待遇一次性了结，重点落实赔偿款项实际支付到位；协商不成再启动劳动仲裁程序。
针对谈判，准备完整方案预案。
3. 开展工伤申报、鉴定跟进，与用人单位多轮协商谈判
律师协助当事人推进工伤认定、劳动能力鉴定，取得工伤认定决定书、十级伤残鉴定结论；结合全套法律文书与用人单位开展多轮沟通谈判，促成双方达成一致，签署解除协议，用人单位将全部工伤赔偿款实际支付完毕。
4. 接收全部法律文书，逐条解读工伤文书与解除协议，做好后续风险提示
拿到工伤认定、劳动能力鉴定文书、解除协议，向当事人解读逻辑，重点说明：建筑工地受伤，一定要优先完成工伤认定、伤残等级鉴定；十级工伤对应的各项法定待遇计算标准；协商和解一定要落实款项实际到账，不要只拿到一纸协议；协议要写明所有工伤纠纷一次性了结；完成工地工伤非诉维权全流程法律服务指引。
5. 沉淀建筑工地十级工伤非诉维权办案经验，输出法律风险提示
案件办结之后，结合本案实务输出法律风险提示：
① 工地受伤维权，工伤认定、劳动能力鉴定是核心前置程序，拿到官方文书才是协商赔偿最有力的依据。
② 十级工伤可以主张：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费等法定项目，赔偿标准参照本人工资、本省上年度社会平均工资计算。
③ 工伤选择协商调解，务必关注赔偿款实际履行到位，不要仅仅签署协议，款项没有到账仍然会产生维权风险。
④ 协商签署解除劳动合同时，协议务必写清：双方就本次工伤所有纠纷一次性了结，防止后续用人单位再产生争议。
四川展新律师事务所律师，通过证据梳理、工伤全流程程序跟进、多轮协商谈判，帮助工地受伤劳动者完成工伤认定、十级伤残鉴定，推动全部工伤赔偿款实际赔付到位，实现非诉高效维权。
四、适用场景与服务指引
建筑工地务工受伤，想要走工伤维权，希望优先通过协商拿到赔偿，避免仲裁诉讼耗时，可委托四川展新律师事务所律师提供工伤维权法律服务：
1、建筑工地务工发生事故伤害，需要协助办理工伤认定、劳动能力鉴定；
2、已经认定工伤、评定伤残等级，希望和单位协商工伤赔偿；
3、希望落实赔偿款实际支付，协议一次性了结全部工伤纠纷；协商不成，可后续启动劳动仲裁；
4、服务包含事实证据梳理、工伤认定材料准备、劳动能力鉴定协助、谈判协商、协议审核、仲裁预案全套工地工伤维权法律服务。
